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医疗机构工作人员廉洁从业九项

准则工作方案范本

第一章绪论

医疗机构作为关系到人民群众身体健康和生命安全

的重要组织，必须保持廉洁从业，维护医疗领域的健康

秩序。为了加强对医疗机构工作人员廉洁从业的管理，

制定和完善规范，更好地维护医疗机构的声誉和信誉，

推动医疗事业的持续发展，特制定本工作方案，明确医

疗机构工作人员廉洁从业的九项准则。

第二章九项准则

1.坚守底线，不得违反法律规定，不得利用职务之

便谋取私利，不得参与任何形式的贪污腐败行为。

2.服务至上，恪尽职守，真诚为患者提供医疗服务，

坚决杜绝以次充好、虚报费用等行为。

3.诚实守信，言行举止要如实如约，不得虚报、夸

大医疗技术水平和治疗效果。

4.廉洁奉公，严守医德，决不以损害患者利益为代

价，不得收受他人贿赂、礼金等财物。

5.公正公正，维护医疗机构的公正、公平，不得以

任何形式歧视患者，不得与药品、器械公司有不正当的

利益关系。

6.敬业尽责，不得推诿扯皮，不得疲劳工作，影响

医疗服务质量，不得无故拖延患者就诊时间。

7.团结协作，遵守医疗机构内部规章制度，不得损

害医疗机构的团结和谐氛围，不得将工作失误推卸给同

事。

8.不得擅自行使权利，不得越权操作，不得违规签

订医疗合同，不得擅自泄露患者隐私信息。

9.不断学习，积极提升自身医疗技术水平，不断学

习新知识，不断推动医疗机构的发展。

第三章工作措施

1.建立健全医疗机构工作人员廉洁从业监督管理体

系，明确监督责任，确保监督有力。

2.加强教育培训，组织医疗机构工作人员参加廉洁

从业培训，提高廉洁意识和法律素养。

3.加强信息化建设，建立医疗机构工作人员廉洁从

业信息管理系统，实现信息共享和监督交流。

4.建立医疗机构工作人员廉洁从业考核评价制度，

对工作人员的廉洁行为进行定期考核评价。

5.加强监督检查，建立定期巡查制度，发现问题及

时处理，严肃追究不良行为的责任。

6.完善激励机制，对廉洁表现突出的工作人员进行

表彰奖励，激励更多人树立正确的廉洁从业观念。

第四章结束语

医疗机构工作人员廉洁从业是维护医疗秩序、提高

医疗服务质量、增强医疗机构信誉的关键所在，希望全

体医疗机构工作人员认真履行此九项准则，自觉维护机

构和职业的声誉，共同推动医疗事业的蓬勃发展。