安徽乾昂建筑工程有限公司介绍企业发展分析报告.docx

研究报告

PAGE

1-

安徽乾昂建筑工程有限公司介绍企业发展分析报告

一、公司概况

1.公司简介

安徽乾昂建筑工程有限公司成立于2005年，是一家集建筑工程施工、工程设计、工程监理、房地产开发、装饰装修为一体的大型综合性建筑企业。公司总部位于安徽省合肥市，多年来，乾昂建筑秉承“质量第一、信誉至上”的经营理念，不断追求卓越，致力于为客户提供高品质的建筑产品和服务。公司拥有一支经验丰富、技术精湛的专业团队，涵盖施工、设计、监理等多个领域，能够满足客户多样化的建筑需求。

乾昂建筑始终坚持以科技创新为驱动，不断引进先进的施工技术和设备，提高施工质量与效率。公司注重人才培养和团队建设，通过内部培训、外部交流等多种形式，不断提升员工的专业技能和综合素质。公司秉持“以人为本”的管理理念，为员工创造良好的工作环境和广阔的发展空间，实现了企业与员工的共同成长。

自成立以来，乾昂建筑承建了众多地标性建筑和民生工程，赢得了社会各界的广泛认可。公司始终坚持诚信经营，积极履行社会责任，为推动地区经济发展和城市建设做出了积极贡献。面对未来，乾昂建筑将继续秉承“创新、品质、责任、共赢”的企业核心价值观，不断拓展业务领域，提升核心竞争力，努力打造成为行业领先的建筑企业。

2.成立背景

(1)随着我国经济的快速发展和城市化进程的加快，建筑行业迎来了前所未有的发展机遇。在这样的大背景下，安徽乾昂建筑工程有限公司应运而生，旨在抓住这一历史性机遇，为我国建筑行业的发展贡献力量。

(2)安徽乾昂建筑工程有限公司的成立，源于公司创始人对建筑行业的深刻洞察和对美好生活的向往。他们坚信，通过提供高品质的建筑产品和服务，可以改善人们的生活环境，推动社会的进步。

(3)公司的创立得到了政府的大力支持和社会各界的广泛关注。在政策导向和市场需求的共同推动下，乾昂建筑迅速发展壮大，成为安徽省内具有影响力的建筑企业之一。公司的成立，不仅为当地经济发展注入了活力，也为广大客户提供了一站式的建筑解决方案。

3.公司使命与愿景

(1)安徽乾昂建筑工程有限公司的使命是致力于为客户提供卓越的建筑解决方案，以创新的技术和高质量的服务，推动建筑行业的可持续发展。公司始终坚守诚信经营，以客户需求为导向，不断提升施工品质，为客户创造价值。

(2)我们的愿景是成为国内领先的建筑企业，以全球视野和国际标准，打造精品工程，树立行业典范。乾昂建筑追求卓越，追求完美，致力于成为客户信赖的合作伙伴，为社会创造更多美好的建筑空间。

(3)在实现公司使命和愿景的过程中，安徽乾昂建筑工程有限公司将积极履行社会责任，关注环境保护，注重员工福祉，努力构建和谐的企业文化。公司相信，通过不懈努力，乾昂建筑能够为我国建筑行业的繁荣和可持续发展作出新的更大贡献。

二、组织架构

1.管理团队介绍

(1)安徽乾昂建筑工程有限公司的管理团队由一群经验丰富、视野开阔的业界精英组成。团队核心成员平均拥有超过20年的建筑行业经验，对建筑行业的发展趋势和市场动态有着深刻的理解。

(2)管理团队中，董事长兼总经理张先生拥有工程硕士学位，曾在国内外知名建筑企业担任高级管理职位，对项目的策划、实施和运营有着丰富的实践经验。副总经理李女士则拥有丰富的工程监理经验，对工程质量控制和项目管理有着独到的见解。

(3)团队成员中，既有来自建筑、设计、施工等各个领域的专业人才，也有在人力资源、财务、市场等后勤保障部门工作的专家。他们相互协作，共同推动公司战略目标的实现，确保公司业务持续健康发展。此外，公司还注重人才培养，为员工提供广阔的发展平台和晋升通道。

2.部门设置

(1)安徽乾昂建筑工程有限公司设有多个部门，以实现高效运营和精细化管理。公司核心部门包括工程管理部、技术部、质量管理部、安全环保部、财务部、人力资源部、市场营销部等。

(2)工程管理部负责项目的整体规划、进度控制、成本管理以及合同管理等工作，确保项目按期、按质、按预算完成。技术部则专注于技术研发、技术创新，推动施工工艺和技术的升级。

(3)质量管理部负责监督和指导项目施工过程中的质量把控，确保工程质量达到国家标准。安全环保部则负责施工现场的安全管理和环境保护工作，保障施工安全和生态环境。财务部和人力资源部分别负责公司的财务管理、成本控制和人才招聘、培训与发展。市场营销部则负责市场调研、客户关系维护和业务拓展。

3.组织文化

(1)安徽乾昂建筑工程有限公司秉承“以人为本、追求卓越”的组织文化理念，强调员工是公司最宝贵的财富。公司注重员工个人成长和团队协作，倡导积极向上、勇于创新的工作氛围。

(2)在组织文化中，诚信是公司的核心价值观之一。公司要求员工在业务活动中坚守诚信原则，以诚信赢得客户信任，以诚信树立企业形象。同时，公司倡导团结互助，鼓励员工之间相互