上海百联集团股份有限公司员工合同8篇.docx

上海百联集团股份有限公司员工合同8篇

篇1

一、合同双方

二、合同内容

1.劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。

2.工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，在____部门担任____岗位（工种）工作，工作地点为________。

3.工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在岗位特点，实行标准工时制，每周工作____天，每天工作____小时。具体作息时间根据所在部门规定执行。

4.劳动报酬

甲方根据法律、法规的规定，结合公司实际情况，建立工资增长机制，提高乙方劳动报酬。具体劳动报酬根据乙方所在岗位、职务及实际表现确定。

5.社会保险和福利

甲方按照国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等。乙方享受相应的社会保险待遇。

6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施，乙方应自觉遵守劳动安全卫生规定，防止事故发生。

7.规章制度及纪律

乙方应自觉遵守甲方制定的规章制度和纪律，遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范。乙方违反规章制度和纪律，甲方有权依据相关规定进行处理。

8.保密条款

乙方应对甲方的商业信息、技术资料等保密信息保密，不得泄露给第三方。保密信息包括但不限于以下内容：公司战略、经营计划、客户信息、产品技术资料等。

9.竞业限制条款

乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。竞业限制期间，甲方应支付乙方一定的竞业限制补偿金。具体补偿金数额及支付方式由双方协商确定。

10.违约责任

双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿因违约给对方造成的实际损失。

11.其他约定事项

双方可约定其他与本合同相关的事项，如培训费、服装费、住宿费、交通费等费用的承担方式及金额。具体约定如下：________。

三、合同的变更、解除和终止

1.双方经协商一致，可以变更本合同相关内容。变更合同应当采用书面形式，并由双方签字或盖章后生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）因欺诈、胁迫或乘人之危致使合同无效的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因欺诈、胁迫或乘人之危致使合同无效的。

4.双方协商一致的，可以解除本合同。协商一致解除合同的，应当签订书面协议，并由双方签字或盖章后生效。书面协议应当明确双方的权利和义务，包括解除劳动合同的时间、方式、双方的权利和义务等。协商解除合同的，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金。具体补偿金数额及支付方式由双方协商确定。经济补偿金应当在办理完离职手续后一次性支付完毕。双方协商解除合同的书面协议应当报公司人事部门备案。双方协商解除合同的书面协议生效之日起，本合同即行终止。

篇2

乙方：_________（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自本合同生效之日起，至_________年_________月_________日止。

二、工作内容及要求

1.乙方从事的工作是_________。

2.乙方应当严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排，完成工作任务。

3.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

三、工作时间和地点

1.甲方根据业务需要，安排乙方的工作时间和地点。乙方应当服从安排，按时完成工作任务。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。