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护理安全不良事件报告制度及工作流程 .pdf

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护理安全不良事件报告制度及工作流程

为了提高护理人员的风险管理意识,减少护理缺陷的发生,

不断改进护理质量,我们特别制定了护理安全(不良)事件与

隐患缺陷报告制度。

一、定义不良事件是指在护理工作中,不在计划中、未预

计到或通常不希望发生的事件。为了准确体现《医疗事故处理

条例》的内涵,我们现在以护理不良事件来进行表述。

二、上报范围

1.可疑即报:只要护士不能排除事件的发生和护理行为无

关就必须上报。

2.濒临事件上报:有些事件虽然当时并未造成伤害,但根

据护理人员的经验认为,再次发生同类事件的时候,可能会造

成患者伤害,也需要上报。

三、上报程序

1.一般不良事件:当事人应立即口头报告科护士或护士长,

并及时采取措施,将损害减至最低。当事者24小时内填报

《护理不良事件上报表》,签字后上报护理部。

2.严重不良事件:当事人应立即报告护士长、科主任或总

值班人员,并及时采取措施,将损害降至最低,必要时组织进

行全院多科室的抢救、会诊等工作,同时汇报主管院领导、医

务处、护理部等部门,重大事件的报告时限不超过6小时。当

事科室应在6小时内填报《护理不良事件上报表》。护理部于

抢救或紧急处理措施结束后立即组织人员进行调查、核实。

3.护理不良事件发生后,有关的记录、标本、化验结果及

相关药品、器械均应妥善保管,不得擅自涂改、销毁。

四、结果分析

护理部会组织多科室、多专业护理人员每月对上报的资料

进行分析讨论,主要采用趋势分析和个案分析。趋势分析包括

科室内部的纵向比较、与其他科室的横向比较、与科学标准及

实践的比较。通过讨论,制定整改措施,并组织全院护理人员

认真研究,严格实施,消除护理隐患及缺陷。

五、免罚及奖励

1.对于主动上报不良事件的科室或责任人,根据给患者造

成的后果,经护理部讨论减轻或免于处罚。

2.对不良事件首先提出建设性意见的科室或个人给予奖励。

3.对主动上报不良事件的非责任护士给予奖励。

4.发生护理不良事件的科室或个人,如不按规定报告,有

意隐瞒,事后经领导或他人发现,按情节严重程度给予处理。

5.护理事故的管理按《医疗事故处理条例》执行。

护理安全(不良)事件处理流程:

1.当事人发生护理不良事件及时报告科主任、护士长。

2.封存、保管造成差错的各种药品、器械、相关记录等。

为了应对护理不良事件,我们需要采取以下措施:

首先,我们需要立即组织抢救,确保患者的生命安全。同

时,护士长应该及时向护理部报告,以便在24小时内提交书

面报告。

其次,我们需要组织全科护士对发生的护理不良事件进行

分析,找出原因并制定防范和整改措施。这些措施应该包括提

出处理意见和及时向主管院长报告。

最后,护理部应该组织护理专家进行讨论,制定更加有效

的防范和整改措施,并向医院事故鉴定委员会提交处理意见。

这样,我们才能更好地应对护理不良事件,保障患者的安全和

健康。

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