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沈阳某国有企业农民合同制职工劳动合同6篇

篇1

甲方（单位）：沈阳某国有企业

乙方（职工）：农民合同制职工

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

3.合同结束时间：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作岗位为：XXX

2.乙方的工作地点为：沈阳某国有企业厂区

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，每天工作XX小时。具体工作时间为：上午XX时至XX时，下午XX时至XX时。

2.乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休息日。

3.甲方因生产需要安排乙方加班的，应符合法律法规规定，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：每月XX元。具体工资构成如下：岗位工资XX元，技能工资XX元，绩效工资（根据乙方的工作表现确定）。

2.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。具体支付时间为：每月XX日。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。

2.甲方应为乙方提供符合安全标准的劳动条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，提高乙方的职业危害防护意识。

六、规章制度及违纪处理

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，不得违反。

2.如乙方违反甲方规章制度，甲方有权根据规章制度的约定进行处理，直至解除劳动合同。

3.因乙方违纪给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.除上述情形外，双方均不得随意解除劳动合同。如一方违约解除劳动合同，应承担相应的违约责任。

八、违约责任及赔偿损失规定

1.甲乙双方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

（1）甲方未按时支付乙方工资的，应按拖欠工资总额支付违约金；

（2）乙方违反甲方规章制度给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.因不可抗力导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任。但甲方应支付乙方因不可抗力导致合同无法履行而产生的实际损失。具体损失包括但不限于：工资损失、培训费用等。同时，双方应协商处理后续事宜。

篇2

甲方（单位）：沈阳某国有企业

乙方（职工）：

身份证号码：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：2024年5月1日

2.合同生效时间：2024年5月1日

3.合同终止时间：2028年4月30日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事农业生产工作，具体岗位为农民合同制职工。

2.乙方的工作地点为甲方所属的农场。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日8小时，每周工作5天，休息2天。具体安排由甲方根据生产需要而定。

2.乙方享有国家法定假期及甲方规定的年假、婚丧假等假期。具体假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资标准为每月不低于当地最低工资标准。具体工资数额根据乙方的岗位和表现而定，甲方每月按时向乙方支付工资。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。

3.乙方在甲方工作期间，甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的安全生产教育和培训，