病休专项合同6篇.docx

病休专项合同6篇

篇1

#甲方（雇主）：

公司名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

职位：_________

#双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下病休专项合同条款：

一、病休期限

1.乙方因病需要休息，经公司同意后，可获得有薪病休。具体病休期限根据乙方病情和医生建议确定，但最长不超过六个月。

2.乙方在病休期间，必须提供医疗证明，以便甲方了解乙方病情和休息需求。医疗证明应包含乙方的病历、诊断书、医疗建议等内容。

二、工资待遇

1.乙方在病休期间，工资待遇按照公司规定执行。具体标准根据乙方职位、工作年限等因素确定，但不得低于当地最低工资标准。

2.乙方病休期满，如仍需继续休息，需提前告知甲方，并获得甲方同意。未经同意擅自延长病休期限的，甲方有权扣除乙方的工资或福利。

三、社保福利

1.甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。在病休期间，乙方仍可享受社保福利，包括医疗保险、养老保险等。

2.乙方在病休期间如有生育、工伤等情形，甲方将按照国家相关规定给予相应的待遇。

四、违约责任

1.甲方如违反合同约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的社保福利，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方如违反合同约定，擅自延长病休期限或提供虚假医疗证明，甲方有权扣除乙方的工资或福利，并可能解除与乙方的劳动关系。

五、其他条款

1.双方如需变更或解除本合同，应协商一致并书面确认。任何一方不得擅自变更或解除本合同，否则需承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

#甲方（签字/盖章）：_________

#乙方（签字）：_________

日期：_________

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方因健康问题需要病休，甲、乙双方经协商一致，达成以下病休专项合同：

一、病休期限

1.乙方病休期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方应在病休期满后及时返回工作岗位，如因特殊情况需要延长病休期限，应提前向甲方提交书面申请，并获得甲方同意。

二、工资待遇

1.乙方在病休期间，甲方将按照乙方的工龄和岗位工资向乙方支付病假工资。具体比例为：工龄不满10年的，支付岗位工资的60%；工龄满10年不满20年的，支付岗位工资的70%；工龄满20年的，支付岗位工资的80%。

2.乙方病休期间不享受绩效工资、年终奖等奖励性待遇。

三、社会保险和住房公积金

1.甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

2.乙方在病休期间，甲方将继续为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，确保乙方的社会保障权益不受影响。

四、其他待遇

1.乙方在病休期间，如因特殊情况需要临时用工，应提前向甲方提交书面申请，并获得甲方同意。甲方将根据实际情况为乙方提供临时用工服务。

2.乙方病休期满返回工作岗位后，甲方将根据工作需要和乙方的能力，为乙方安排合适的工作岗位。

五、违约责任

1.甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行本合同。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在病休期间应遵守甲方的规章制度，不得从事与病休无关的活动。如乙方违反规定，甲方有权解除劳动合同。

六、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。如双方在本合同的解释或执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。如调解仍无法解决问题，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本合同的其他部分。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：____年____月____日

乙方