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企业员工个人述职报告怎么写（通用13篇）

企业员工个人述职报告怎么写（通用13篇）

企业员工个人述职报告怎么写篇1

敬重的领导：

您好!

自20_年_月我担当_镇_学校校长开头，我就把自己定位为一个服务者：为同学的身心健康服务，为老师的专业成长服务，为学校的科学进展服务。现在我对自己过去一年所做的工作加以梳理、盘点和反思。我力求在梳理中发觉不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。

一、严格要求自己，做好师生表率

1、规范自己言行

我知道社会对老师的要求很高，所以在任何公共场合，我始终牢记自己是一名老师，是一长，时时提示自己：与自己身份不符的话不说，与自己身份不符的事不做，到处严格要求自己，规范自己的一言一行，不跟老师这个称号抹黑。

2、严守工作纪律

几乎每天上班我都是第一个到校，到校后督促同学搞清洁，排查平安隐患，迎接师生的到来。每天放学下班我都会督促全校同学离开学校，检查教室门窗及学校大门的关闭状况后再最终离开。严格遵守学校的工作纪律，除家里有特殊的事外，从不轻易请假。

3、仔细践行社会主义核心价值观

通过“图说社会主义核心价值观”进校内、进班级、进课堂，使老师们熟悉到：我们是人民老师，我们的工作就是为了孩子的一切，为了一切孩子，一切为了孩子。我们是人民老师，必需坚守自己的岗位与职责，教书育人，爱岗敬业是我们的天职。

二、利用互联网，集中群众才智，汇聚正能量

我总是紧跟时代的步伐，不断学习新学问，把握新技能，争取与年轻老师，特殊是同学不产生或少产生代沟，根椐形式的进展，我校老师从以前在电脑上建立群，变为现在在手机上建立微信群，我和老师们都把自己学习的体会与收获与大家共享，我在群里，争取每天发一句、几句激励老师正确对待工作，正确对待生活，正确对待消遣的话，许多老师也把他们对工作、对生活、以人生的感悟与体验等也发在群里共享，集中了群众才智，汇聚了正能量，引导老师树立正确的职业观、家庭观，价值观。激发老师对工作、对生活激情，对家庭、对亲人的喜爱，提升了老师对学校、对同事、对同学的关怀。形成了学校和谐、健康、乐观向上的良好氛围。

三、抓好老师队伍建设，为学校进展分散人心

一所学校的进展归根结底是广阔老师的进展。学校始终把老师的职业幸福和生活愉悦放在首要位置来考虑。

首先严格执行规章制度，为老师们的工作营造公正的环境。我们在执行中把握最基本的原则，不厚此薄彼，不忽紧忽松，标准一样，尺度全都，让得到嘉奖的老师心安理得，让受到罚的老师心服口服。

其次是加大表彰宣扬力度，让老师们的职业价值充分体现。学校的评优选先均本着公开、公正、公正的原则实施。这使优秀老师珍惜来之不易的荣誉，在教学工作中更加敬业，在提升质量上更加专心，在班级管理上更加细致，成为全校老师学习的楷模。

再次是畅通沟通谈心渠道，时刻关注老师们的心情宣泄和心理健康。在信任中沟通思想，在坦诚中沟通情感。老师们把自己的心声向学校倾诉，把良好的建议向学校贡献，不仅增进了学校和老师的情感，更拉近了学校和老师心与心之间的距离，让每一位老师都觉得自己是学校的仆人。

然后是加高校习培训力度，提升老师的综合素养。我们做到政治学习和业务学习两手抓、两手硬。我们组织老师们进行政治学习并要求撰写心得体会，在平常的学习中，我尽量多找资料与老师们进行共享，让老师们学习更新的做人做事理念。通过这些活动，提升了老师们的综合素养，也为老师们的训练活动增加了自信，让老师们感受到了教书的欢乐，职业的幸福。

四、抓好教学管理，为同学的终身进展奠定基础

1、开展习惯养成训练，让好习惯陪伴同学一生

学校生年龄跨度大，每一个年龄层都有自己的特点。我们分学段设置不同的目标要求，让同学渐渐养成良好习惯。一到三班级我们设置的要求相对较低，主要是最基本的日常生活习惯和最起码的学习习惯以及礼仪习惯，让同学逐步融入学校，融入集体，感受学校生活的欢乐。四到六班级不仅要强化基本习惯的进一步养成，更重要的是在学习习惯和学习质量上有了更多和更高的要求。通过这种分学段有侧重的训练，让同学逐步养成各种良好习惯，并能伴随自己的一生。

2、加强训练教学管理，让优分数成就同学

常规教学管理精细化。备课、听课、作业、检测等实行月查公示制。每月教育处都会对检查结果进行总结通报，和老师面对面的总结成果、指出问题，并督促整改。

终极目标管理动态化。期中期末考试后，我们都会准时召开教学质量分析会，进行详尽的分析，找出存在的问题，提出解决的措施。质