公司经理聘用协议书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

公司经理聘用协议书

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

第二条：聘用岗位及职责

2.1乙方担任公司的经理，负责公司的日常经营管理。

2.2乙方应遵守国家的法律法规，执行公司的规章制度。

第三条：聘用期限

3.1本合同的有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第四条：薪资待遇

4.1乙方每月薪资为人民币____元（税前）。

4.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

第五条：绩效考核

5.1乙方的工作绩效将作为年度考核的依据。

第六条：保密协议

6.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对公司的商业秘密和机密信息予以保密。

第七条：违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

第八条：解除和终止合同

8.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。

8.2在合同期内，乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。

第九条：争议解决

9.1对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决。

9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条：合同的修改和补充

10.1本合同的修改和补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

第十一条：法律适用

本合同的签订、效力、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第十二条：合同的签订地

本合同签订地为甲方所在地。

第十三条：合同的生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。

第十四条：其他约定

14.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.3本合同所称的其他相关术语和名词，如有特殊定义，将在本合同的相关条款中进行解释。

第二条：聘用岗位及职责

2.1乙方担任公司的经理，负责公司的日常经营管理。

2.2乙方应遵守国家的法律法规，执行公司的规章制度。

2.3乙方应积极参与公司的决策，为公司的经营管理提供建议和意见。

2.4乙方应负责公司的内部协调和外部联络，维护公司的合法权益。

2.5乙方应对公司的工作进行全面监督和指导，确保公司各项工作的顺利进行。

第三条：聘用期限

3.1本合同的有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2除非甲乙双方协商一致，否则本合同到期后自动终止。

3.3在合同期限内，甲乙双方均有权提前终止合同，但应提前____天书面通知对方。

第四条：薪资待遇

4.1乙方每月薪资为人民币____元（税前）。

4.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

4.3乙方的薪资待遇可根据公司的经营状况和乙方的工作绩效进行调整。

4.4乙方应在每月薪资中扣除个人所得税和其他应缴纳的费用。

第五条：绩效考核

5.1乙方的工作绩效将作为年度考核的依据。

5.3甲方应设立公平、公正的考核机制，确保乙方的合法权益。

5.4乙方对考核结果有异议的，可在收到考核结果后____天内向甲方提出书面申诉。

第六条：保密协议

6.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对公司的商业秘密和机密信息予以保密。

6.2乙方不得泄露公司的客户信息、技术资料、商业计划等商业秘密。

6.3乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。

第七条：违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方的违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。

7.3甲方未按照约定支付薪资、福利的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

7.4甲方未按照约定提供工作条件或解除合同的，乙方有权要求甲方支付赔偿金。

第八条：解除和终止合同

8.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。

8.2在合同期内，乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。

8.3甲方提前解除合同的，应支付给乙方相当于____个月工资的经济补偿。

8.4合同到期后，如甲乙双方未达成续约协议，本合同自动终止。

8.5甲乙双方同意，任何一方在合同期内提出解除或终止合同的，均应遵守国家相关法律法规的规定，并按照本合同的约定承担相应的责任。

第九条：争议解决

9.1对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决。

9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.3在争议解决过程中，甲乙双方应继续履行本合同的约定，除非有法律文书要求停