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领导季度总结会发言稿

季度工作总结大会

同志们：

经公司研究决定，今天召开季度工作总结大会，这次会议的主要任务是，总结第一季度各项工作完成情况，分析工作中存在的主要问题，明确下一步工作的重点;表彰在实际工作中做出突出奉献的优秀班组长，以他们为典范，带动全体员工，认清形势，坚决信心，强基固本，齐抓共管，推动班组建立工作再上新台阶，推动公司各项工作再创新水平。下面，我主要讲三个方面的内容：

一、一季度工作情况

（一）一季度主要生产经营指标情况

1、原料煤。一季度共进1/3焦煤64195.55吨，目前库存2823.2;共进主焦煤10997.55吨，目前库存1857.46;共进贫瘦煤13723.9吨，目前库存1142.92吨;共进气肥煤122881.42吨，目前库存612.263吨;共进无烟煤6390.2吨，目前库存0吨。

2、焦炭。一季度累计生产焦炭146925吨（其中高硫焦68859吨），销售焦炭133139.7吨（其中高硫焦52561.55吨），库存18752.95吨（其中高硫焦17332.3吨）。

3、焦油。一季度累计生产焦油10327吨，销售11800.45吨，库存579吨。

4、粗苯。一季度累计生产粗苯2481.7吨，销售2347.35吨，库存370.9吨。

5、硫铵：一季度累计生产硫胺998.5吨，销售1025.55吨，

库存97.45吨。

（二）一季度主要工作

1、lng准备情况。lng是xxxxxx实现盈利的关键工程，要加快lng工程的建立进度，力争4月份对工程进展联合试车，5月份试产，6月份达产。为此，公司做了积极地准备工作：

（1）抓好施工进度。目前共有中化二建、中化七建、华新建工、中科院理化所等四家队伍负责施工，经协商2月1日局部队伍就进展了安装施工，为确保4月份具备试车条件，公司制定了工程建立进度、质量考核方法，对有关管理人员和施工单位进展考核。

（2）人员组成。lng生产车间于年底正式成立，目前工作人员15名，其中专业硕士研究生3人，专业本科生3人，其余均为大专以上学历。根据车间的定员安排，方案招收120名员工，人员招收工作根本完成，马上就将进入公司。

（3）人员培训。lng车间人员培训大致分为三个阶段。在年末及年2、3月进展了第一阶段的根底知识培训，主要是对车间的规划布臵以及对各个工段具体的工艺流程以及设备等进展学习。第二阶段到相关工厂培训。经过与多家厂家联系，本月下旬，公司已经选派人员分别到_______广汇、山东滕州、浙江杭州等地进展入厂实习培训，为开车做好准备。第三阶段为现场实训，从4月1日直到开车，力求各工段技术员能熟练掌握各自负责工段的工艺、设备，准确到每一个阀门以及每一块仪表;各岗位上的操作工能熟悉岗位，清楚职责。

（4）该工程已经xxxxxxxx发改委批准立项，节能评估、

水土保持评估已经办理;消防图纸已上报xxxxxx消防支队正在审查;环保预评价已经完成正在等待xxxxxxxx环保厅审查。

（5）为确保平安，借鉴同行业单位经历，聘请专业队伍进展开车试产。

通过以上措施，确保该工程按期建成，当年投产，当年达效。

2、加强平安管理。

（1）下发了《二o一二年平安生产工作决定》，健全了《平安生产事故责任追究制度》、《二〇一二年平安质量标准化考核方法》、《环境保护管理制度》等规章制度，实现生产经营管理标准化、制度化。（2）对安环部进展整合，将平安员全部归纳安环部管理，并制定了《平安员巡检制度》规章制度，加强了巡检力度，保证平安生产。

（3）制定了每周五下午进展班组平安学习培训的制度，使平安工作纳入班组工作建立之中，提高班组平安意识。

（4）一季度共抓一般三违244人，严违19人，及时进展了处分和整改，并进展了通报批评。

3、认真做好产品营销工作。为了缓解经营部人员缺乏状况，提高公司的销售水平，努力减少库存，提高公司的经济效益，在公司内部通过竞聘的方式，选拔了四名销售人员。在经历缺乏的情况下，经营部所有销售人员积极跑市场，走客户，加强业务宣传和市场调研，开辟了新客户，并与多家公司签订了产品长期供货合同，产品营销工作取得初步成效。

4、加强了班组建立。我们以学习实践科学开展观为指导，以创立本质平安管理水平为目标，以提升班组建立管理水平为

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