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人力资源共享服务合同
合同编号：__________
甲方基本信息：
名称：____________________
地址：_____________________
乙方基本信息：
名称：____________________
地址：_____________________
第一章：定义与术语
1.1定义
“人力资源共享服务”（以下简称“本服务”）系指甲方根据本合同约定，向乙方提供包括但不限于人才租赁、人才派遣、人力资源外包等服务。
“合同各方”指甲方和乙方。
“工作地点”指甲方指定的乙方提供本服务的地点。
1.2术语解释
本合同中出现的术语，除非另有说明，应采用我国现行法律法规、行业标准以及通常理解予以解释。
第二章：服务内容与范围
2.1服务内容
甲方根据乙方需求，提供以下人力资源共享服务：
（1）人才租赁；
（2）人才派遣；
（3）人力资源外包；
（4）其他与人力资源相关的服务。
2.2服务范围
本服务范围包括但不限于以下方面：
（1）招聘与配置；
（2）薪酬福利管理；
（3）社会保险及公积金管理；
（4）员工培训与发展；
（5）员工关系管理；
（6）劳动争议处理；
（7）其他与人力资源管理相关的事务。
第三章：服务期限与地点
3.1服务期限
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同到期后，如双方无异议，本合同自动续约，续约期限同原合同期限。
3.2工作地点
乙方根据甲方的要求，在以下工作地点提供本服务：
____________________________
第四章：服务费用与支付
4.1服务费用
甲方向乙方支付的服务费用包括但不限于：
（1）人才租赁费；
（2）人才派遣费；
（3）人力资源外包费；
（4）其他与人力资源相关的服务费用。
4.2支付方式
甲方按照以下方式向乙方支付服务费用：
（1）每季度支付一次，支付时间为每季度末的最后一个工作日；
（2）甲方通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。
第五章：甲乙双方的权利与义务
5.1甲方的权利与义务
（1）甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源共享服务；
（2）甲方应按时支付服务费用；
（3）甲方应保证乙方在提供服务过程中，遵守国家法律法规和甲方内部管理制度；
（4）甲方应协助乙方处理与人力资源相关的事务。
5.2乙方的权利与义务
（1）乙方有权按照本合同的约定收取服务费用；
（2）乙方应按照约定提供人力资源共享服务，保证服务质量；
（3）乙方应妥善保管甲方提供的各类资料，保守商业秘密；
（4）乙方应配合甲方处理与人力资源相关的事务。
第六章：服务人员的管理与调配
6.1人员管理与调配
乙方应根据甲方的要求，负责对提供本服务的人员进行管理与调配，保证人员符合甲方的工作需求。
6.2人员培训
乙方应对提供本服务的人员进行必要的培训，以保证其具备甲方所需的专业技能和职业素养。
6.3人员变更
如甲方对乙方提供的服务人员不满意，有权要求乙方在合理期限内进行人员更换。乙方应积极配合，保证甲方业务的正常进行。
第七章：保密与知识产权
7.1保密义务
双方在合同履行过程中，对于知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，应承担保密义务。未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。
7.2知识产权归属
乙方在提供服务过程中产生的知识产权，归甲方所有。双方另有约定的，从其约定。
第八章：违约责任
8.1甲方的违约责任
甲方未按时支付服务费用的，应按照逾期天数支付相应违约金，违约金计算方式为：逾期金额×日利率×逾期天数。
8.2乙方的违约责任
乙方未能按照约定提供人力资源共享服务，或提供的服务存在严重质量问题的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：合同总金额×10%。
第八章：争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
9.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
第十章：其他条款
10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
10.2本合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方签字（或盖章）后生效。
10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的服务期限届满之日终止。
10.4双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的各项义务，共同维护双方的合法权益。
10.5本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
第十一章：变更与解除
11.1变更
任何一方要求变更本合同的，应提前书面通知对方。经双方协商一致，可以对本合同进行修改或补充，并按照第十条第三款的规定生效。
11.2解除
在以下情况下，任何一方可以书面通知对方解除本合同：
（1）对方严重违反本合同的约定，导致合同无法履行；
（2）因不可抗力事件，导致合同无法履行；
（3
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