我国小微企业中员工关系管理的问题及对策.doc

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2024-12-26 发布于湖北
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摘要

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我国小微企业中员工关系管理的问题及对策

摘要：21世纪，这个年代就是“人才”的年代。由于市场经济正在按着令人难以适应的发展速度进行和人才竞争的日益加剧，我国小微企业现在面临着一个十分严峻的挑战，即“员工关系管理”问题，虽然已经通过实践摸索出来了一些方法论，但在实际运行中却仍留存着许多有必要改进和强化的东西。职工关系管理主要是采纳一种因时制宜的解决手段，比如用激励沟通等等稍微有效的路子或方法，给企业的发展创设一种向上协调的内部职工关系，提高员工对企业管理的满意度，让职工与企业站在一条战线上，从而实现企业与员工共同提升进