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工资集体协商协议书

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（员工代表）：_____________________

鉴于甲方作为合法注册的用人单位，乙方作为甲方员工的代表，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方支付给乙方员工的工资及相关待遇事宜，经充分协商，达成如下协议：

第一条工资构成

1.1乙方员工的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和各类津贴组成。

1.2基本工资根据国家规定的最低工资标准和甲方的工资制度确定。

1.3岗位工资根据员工所在岗位的性质、责任大小及工作难度确定。

1.4绩效工资根据员工的工作表现、完成的任务量和质量确定。

1.5各类津贴包括但不限于加班津贴、高温津贴、交通补贴等，按照甲方的相关规定执行。

第二条工资支付

2.1甲方应于每月的第____个工作日支付乙方员工上月的工资。

2.2工资支付方式为银行转账至员工指定的银行账户。

2.3如遇法定节假日或休息日，工资支付日期相应顺延至下一个工作日。

第三条加班工资

3.1员工加班应按照国家规定支付加班工资。

3.2加班工资的计算方式为：基本工资÷21.75天×加班天数×加班费率。

3.3加班费率按照国家规定的标准执行。

第四条工资调整

4.1甲方根据经营状况和市场变化，每年至少进行一次工资调整。

4.2工资调整应充分考虑员工的工作表现、岗位变动及生活成本等因素。

第五条争议解决

5.1双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决。

5.2协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第六条协议的变更和解除

6.1本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

6.2如遇国家法律法规的变更，本协议应相应调整。

第七条其他

7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方代表（签字）：_____________________

乙方代表（签字）：_____________________

签订日期：____年____月____日

（注：本协议书仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整。）