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退休职工劳务雇佣合同8篇
篇1
甲方(用人单位):XXX公司
乙方(劳动者):XXX,身份证号码:XXXXXX,联系方式:XXXXXX。
鉴于乙方为退休职工,具备丰富的专业知识和实践经验,甲方愿意雇佣乙方为公司提供劳务。为明确双方的权利和义务,特订立本合同。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX年。
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方的安排下,按时到达指定的工作岗位,并完成工作任务。
2.乙方的工作内容主要包括:
-参与甲方的技术研究和开发工作;
-指导年轻职工的工作和学习;
-协助甲方完成其他交办任务。
3.乙方的工作地点为甲方的办公场所。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周XX天,每天工作XX小时。具体工作时间由甲方安排。
2.乙方享有以下休息休假权利:
-法定节假日;
-带薪年休假;
-病假、事假等假期,具体按照甲方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为每月人民币XX元,具体根据甲方的薪酬制度进行调整。
2.乙方享有以下福利待遇:
-五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金);
-带薪休假;
-节日补贴、生日礼物等。
3.甲方根据经营情况和经济效益,可给予乙方其他奖励和补贴。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应按照国家有关规定,为乙方提供必要的安全卫生条件和劳动保护用品。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度。
3.乙方在工作时间和工作地点内,应尽职尽责,不得从事与工作任务无关的活动。
六、合同变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致,可以变更。变更合同应当采用书面形式,并经双方签字或盖章后生效。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。未经双方协商一致,任何一方不得随意解除本合同。如一方违反合同约定解除本合同,应承担相应的违约责任。
3.本合同期满或双方协商一致解除本合同的,应当签订书面协议,明确双方的权利和义务终止时间等事项。协议生效前,双方应继续履行本合同约定的义务。协议生效后,双方应按照协议约定终止本合同关系。
4.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
-严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;
-严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;
-同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的;
-被依法追究刑事责任的。
5.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
-甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
-甲方未及时足额支付劳动报酬的;
-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
-甲方的规章制度违反法律、法规的规定损害乙方权益的;
-因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
-法律、行政法规规定的其他情形。
6.解除本合同,应当提前XX天以书面形式通知对方。如因特殊情况需立即解除本合同的,应当提前告知对方原因并承担相应的违约责任。
7.本合同解除后,双方应办理相关离职手续并结清工资、社会保险等费用。乙方不得擅自拿走甲方的财物或资料。如有违反,应承担相应的法律责任。
8.本合同终止后,甲方应为乙方出具终止劳动合同的证明并协助乙方办理失业保险等相关手续。
篇2
甲方(用人单位):XX公司
乙方(退休职工):XXX,身份证号码:XXXXXX
鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳务工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规的规定,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳务雇佣合同。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX年。
二、工作内容和地点
1.乙方从事的劳务工作为:XXXX。
2.工作地点在:XXXX。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作XX天,每天工作XX小时。具体工作时间安排如下:XXXX。
2.乙方享有以下休息休假:
(1)每周至少休息XX天;
(2)法定节假日休息;
(3)年假:乙方每年享有XX天年假;
(4)其他休息时间。
四、劳动
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