- 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024新生入学就业保障协议书8篇
篇1
为确保双方权益,提高新生入学质量,实现毕业生就业的平稳过渡,经过友好协商,达成以下就业保障协议:
一、协议目的
本协议旨在明确学校与学生之间的就业保障责任与义务,确保新生入学后能够享受公平的就业保障服务,助力毕业生顺利融入社会工作。
二、学校责任与义务
1.招生信息透明化:学校应公开透明地发布招生信息,真实反映学校的教育教学质量及毕业生的就业情况。
2.就业指导服务:学校应提供就业指导服务,包括但不限于职业规划、职业技能培训、模拟面试等。
3.就业信息发布:学校应及时发布各类就业信息,包括但不限于企事业单位招聘信息、公务员报考指导等。
4.就业推荐与对接:学校应积极推荐毕业生,协助毕业生与用人单位进行对接,提供必要的支持和服务。
5.就业跟踪反馈:学校应建立毕业生就业跟踪反馈机制,及时了解毕业生的就业状况,为后续的就业指导提供参考。
三、学生责任与义务
1.遵守学校规定:学生应遵守学校的各项规章制度,认真学习专业知识,积极参与实践活动。
2.提供真实信息:学生在求职过程中,应提供真实有效的个人信息及求职意愿。
3.积极就业准备:学生应积极参与学校组织的各类就业指导活动,提高就业竞争力。
4.及时反馈就业情况:学生应及时向学校反馈个人的就业状况,为学校的就业指导工作提供宝贵意见。
四、协议执行与监督
1.本协议自双方签署之日起生效,具有法律约束力。
2.学校与学生应共同遵守本协议,如有违约行为,应承担相应的法律责任。
3.本协议的履行情况将作为学校教学质量评估和学生个人评价的重要依据。
4.若在执行过程中发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可提交有关仲裁机构或法院解决。
五、其他条款
1.本协议一式两份,学校和学生各执一份。
2.本协议自签订之日起至学生毕业后的XXXX年底有效。
3.本协议未尽事宜,可由双方协商补充。
六、违约责任及处理办法:若任一方违反本协议约定,均应承担违约责任。对于具体违约情形,将按照《合同法》及相关法律法规进行处理。对于因违约造成损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。
七、本协议的解释权归XXXX(学校名称)所有。如对本协议有任何疑问,请及时与学校联系。
综上所述,为确保新生的入学质量与毕业生的顺利就业,双方本着平等、自愿的原则签订本协议。希望双方共同遵守协议内容,实现共赢。
学校(盖章):__________________
日期:_______年______月______日
学生(签字):__________________
日期:_______年______月______日
篇2
甲方(学校):_________________________
乙方(学生):_________________________
丙方(用人单位):_________________________
鉴于甲方作为教育机构,致力于培养优秀学生;乙方作为新生,渴望接受甲方的教育并期待未来的就业;丙方作为雇主,愿意为乙方提供就业机会。为明确三方权利和义务,特签订本协议。
一、协议目的
1.甲方保证提供高质量的教育和培训,帮助乙方提升职业技能和知识。
2.丙方承诺在乙方毕业后为其提供就业机会,并协助甲方做好学生就业工作。
3.乙方应努力学习,遵守校规校纪,确保顺利毕业并符合丙方的就业需求。
二、甲方的责任和义务
1.提供符合国家标准的教学设施和资源。
2.按照教育计划实施教学,确保教学质量。
3.组织职业技能培训和就业指导。
4.为乙方提供实习和就业机会的信息和推荐。
5.负责毕业生的学历认证和就业推荐工作。
三、乙方的责任和义务
1.遵守学校的校规校纪,尊重师长,团结同学。
2.努力学习,积极参加学校组织的各项活动。
3.完成学业,取得毕业证书和相关职业资格证书。
4.在甲方和丙方的安排下,参加实习和就业活动。
5.遵守职业道德规范,提高职业素养。
四、丙方的责任和义务
1.为乙方提供就业指导和岗位推荐。
2.按照招聘流程公正、公平地招聘符合需求的毕业生。
3.为乙方提供安全的就业环境及良好的职业发展平台。
4.定期与甲方沟通,反馈乙方的就业情况和表现。
5.遵守国家法律法规,确保聘用活动的合法性。
五、就业保障安排
1.甲方与丙
您可能关注的文档
最近下载
- 2023年5月青少年软件编程等级考试Scratch三级真题试题及答案.pdf VIP
- 居民参与实训考试3.doc VIP
- 2023年12月青少年软件编程等级考试Scratch三级真题及答案.pdf VIP
- 大学生创新创业精品成品.pptx VIP
- 采购部门规划.pptx VIP
- 中国历史文化知识题库100道精品【含答案】.docx
- JT∕T 722-2023 公路桥梁钢结构防腐涂装技术条件.pdf
- 内蒙古民族大学《心理学研究方法》期末考试试卷及标准答案.docx
- 2024年3月青少年软件编程等级考试Scratch三级真题(试题及答案).pdf VIP
- 2024年中考语文试题分类汇编:散文、小说阅读(第03期)含答案及解析.pdf VIP
文档评论(0)