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2025年党委工作总结

《[党委名称]党委工作总结》

2025年上半年，[党委名称]在上级党组织的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，围绕中心、服务大局，不断加强党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动各项工作的顺利开展提供了坚强的政治保证。现将工作总结如下：

一、加强思想政治建设

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，通过组织集中学习、专题研讨、辅导讲座等形式，引导广大党员干部深刻领会其精神实质和丰富内涵，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.扎实开展主题教育，按照上级党组织的统一部署，结合本单位实际，制定了详细的实施方案，明确了目标任务、方法步骤和工作要求，确保主题教育取得实效。

3.加强意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域形势，加强对网站、微信公众号等新媒体的管理，积极传播正能量，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。

二、加强党组织建设

1.认真落实“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课，不断提高党组织生活质量。

2.加强党支部建设，按照标准化规范化建设的要求，对党支部进行了优化调整，选优配强了党支部班子，完善了党支部工作制度和工作流程，提高了党支部的凝聚力和战斗力。

3.做好党员发展工作，严格按照党员发展程序，吸收了一批政治素质高、工作能力强、群众基础好的优秀同志加入党组织，为党组织注入了新鲜血液。

三、加强党风廉政建设

1.认真落实党风廉政建设责任制，党委班子成员认真履行“一岗双责”，层层签订党风廉政建设责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

2.加强廉政教育，通过组织观看警示教育片、开展廉政谈话、发送廉政短信等形式，增强党员干部的廉洁自律意识。

3.加强监督检查，严肃查处违纪违规行为，对发现的问题及时进行整改，营造了风清气正的政治生态。

四、加强干部队伍建设

1.加强干部教育培训，通过举办培训班、外出考察学习等形式，不断提高干部的政治素质和业务能力。

2.完善干部考核评价机制，加强对干部的日常考核和年度考核，将考核结果与干部的选拔任用、评先评优挂钩，充分调动干部的工作积极性和主动性。

3.加强人才队伍建设，积极引进高层次人才和急需紧缺人才，为单位的发展提供了人才支撑。

五、加强对群团工作的领导

1.支持工会、共青团、妇联等群团组织按照各自章程开展工作，充分发挥群团组织联系群众的桥梁和纽带作用。

2.组织开展了丰富多彩的文体活动，如职工运动会、文艺汇演、知识竞赛等，丰富了职工的业余文化生活，增强了单位的凝聚力和向心力。

六、存在的问题及下一步工作打算

在总结工作成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：一是个别党支部战斗堡垒作用发挥不够充分；二是党员教育管理还存在薄弱环节；三是党风廉政建设还需要进一步加强。

针对存在的问题，我们将采取以下措施加以改进：

1.进一步加强党支部建设，选优配强党支部班子，加强对党支部书记的培训，提高党支部的工作水平。

2.加强党员教育管理，创新教育方式方法，提高党员教育的针对性和实效性。

3.进一步加强党风廉政建设，加大监督检查力度，严肃查处违纪违规行为，营造风清气正的发展环境。