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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全新离职员工保密协议书范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1员工

1.2保密信息

1.3竞争对手

1.4离职

2.保密义务

2.1员工对保密信息的保密义务

2.2保密期限

2.3保密义务的例外

3.禁止泄露

3.1员工不得泄露保密信息给竞争对手

3.2员工不得使用保密信息进行个人谋取利益

3.3员工不得在任何场合公开披露保密信息

4.违约责任

4.1员工违反保密协议的违约责任

4.2赔偿金额

4.3法律途径

5.适用法律

5.1本保密协议适用中华人民共和国法律

5.2法律解释

6.争议解决

6.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议

6.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼

7.合同的生效、变更与终止

7.1本保密协议自双方签字或盖章之日起生效

7.2双方同意，保密协议的变更或终止必须书面签署并经双方确认

8.其他条款

8.1本保密协议一式两份，双方各执一份

8.2如本保密协议的任何条款与适用法律规定相抵触，该条款将按法律规定执行，但不影响其他条款的效力

9.附加条款

9.1本保密协议附加条款如下：

9.1.1附加条款一：关于保密信息的具体范围和内容

9.1.2附加条款二：关于保密协议的期限延长条件

9.1.3附加条款三：关于违约的具体赔偿计算方式

10.附件

10.1保密信息清单

10.2员工个人信息表

11.签署页

11.1甲方（用人单位）签署页

11.2乙方（员工）签署页

12.附加说明

12.1本保密协议的签署地为中华人民共和国省市

12.2本保密协议的签署日期为____年__月__日

13.补充条款

13.1双方在签署本保密协议后，如有新的保密信息产生，应立即签署补充条款予以明确

13.2补充条款与本保密协议具有同等法律效力

14.授权代表

14.1甲方授权代表为：_______

14.2乙方授权代表为：_______

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1员工

本合同所称员工，是指在甲方工作并由甲方支付工资的劳动者，包括全职、兼职和临时工。

1.2保密信息

保密信息是指在甲方任职期间，员工接触到的包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、员工个人信息等不为公众所知悉的信息。

1.3竞争对手

竞争对手是指在业务领域与甲方存在直接或间接竞争关系的个人、企事业单位和其他组织。

1.4离职

离职是指员工与甲方的劳动关系终止，包括合同到期不续签、提前解除合同、自愿离职等情况。

第二条保密义务

2.1员工对保密信息的保密义务

员工在职期间及离职后，必须对所有保密信息严格保密，不得向任何第三方泄露。

2.2保密期限

保密期限自员工离职之日起算，为期____年。如双方另有约定，从其约定。

2.3保密义务的例外

（1）保密信息已成为公开信息，且并非因员工违反保密义务导致；

（2）法律、法规、行政规章要求公开的；

（3）为维护甲方合法权益，向有关政府部门、行业协会等披露的；

（4）为解决劳动争议，向劳动仲裁委员会、人民法院等披露的。

第三条禁止泄露

3.1员工不得泄露保密信息给竞争对手

员工在任何情况下，都不得将保密信息提供给竞争对手，以免对甲方造成不利影响。

3.2员工不得使用保密信息进行个人谋取利益

员工不得利用保密信息为自己或他人谋取不正当利益，包括但不限于开设相似业务、吸引甲方客户等。

3.3员工不得在任何场合公开披露保密信息

员工不得在任何时间、任何地点、以任何形式公开披露保密信息，确保保密信息的安全性。

第四条违约责任

4.1员工违反保密协议的违约责任

如员工违反本合同的保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

4.2赔偿金额

赔偿金额为甲方实际损失的____%，上限不超过人民币____元。损失难以计算的，违约方应支付甲方合理的赔偿金额。

4.3法律途径

对于违约行为，甲方有权采取法律手段维护自身权益，包括但不限于申请仲裁、提起诉讼等。

第五条适用法律

5.1本保密协议适用中华人民共和国法律

本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

5.2法律解释

本合同未尽事宜，按照法律规定执行。如本合同与法律规定相抵触，该部分内容按法律规定执行，但不影响其他条款的效力。

第六条争议解决

6.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议

双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。

6.2如