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暑期工、兼职工临时用工协议(2024版)
合同目录
第一章:合同总则
1.1合同目的
1.2合同性质
1.3合同的法律依据
第二章:合同主体
2.1甲方(雇主)信息
2.2乙方(雇员)信息
2.3双方的权利与义务
第三章:工作内容与要求
3.1工作职责
3.2工作标准
3.3工作地点与时间
第四章:报酬与支付
4.1报酬标准
4.2支付方式
4.3报酬调整
第五章:工作时间与休息休假
5.1工作时间安排
第1页共11页
5.2休息日与法定假日
5.3加班与补休
第六章:劳动保护与工作条件
6.1安全生产要求
6.2劳动保护措施
6.3工作环境与设备
第七章:保险与福利
7.1社会保险
7.2工伤与医疗保险
7.3其他福利
第八章:合同的变更、续签与解除
8.1合同变更条件与程序
8.2合同续签
8.3合同解除条件与程序
第九章:违约责任
9.1违约情形
9.2违约处理
9.3赔偿范围
第十章:争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
第2页共11页
10.3法律适用
第十一章:附则
11.1合同生效条件
11.2合同解释权
11.3其他补充条款
第十二章:签字栏
12.1甲方签字
12.2乙方签字
12.3签订时间
12.4签订地点
合同编号_______
第一章:合同总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在暑期工、兼职工临时用工期间的权利、义务和责
任。
1.2合同性质
本合同为临时性用工合同,适用于暑期工、兼职工等非全日制用工形式。
1.3合同的法律依据
本合同遵循中华人民共和国劳动法、劳动合同法及其他相关法律法规。
第二章:合同主体
2.1甲方(雇主)信息
第3页共11页
甲方名称:______
甲方地址:______
法定代表人或负责人:______
2.2乙方(雇员)信息
乙方姓名:______
身份证号码:______
联系方式:______
2.3双方的权利与义务
2.3.1甲方权利与义务
甲方有权根据工作需要安排乙方的工作内容,并有权对乙方的工作进行监督
和考核。
甲方有义务按照合同约定支付乙方报酬,并提供必要的工作条件。
2.3.2乙方权利与义务
乙方有权获得合同约定的报酬,并有权了解和掌握工作所需的安全知识。
乙方有义务按照甲方的要求完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。
第三章:工作内容与要求
3.1工作职责
乙方同意根据甲方的工作安排,履行______等职责。
3.2工作标准
乙方应按照甲方规定的工作标准,保证工作质量和效率。
3.3工作地点与时间
第4页共11页
3.3.1工作地点
乙方的工作地点为______。
3.3.2工作时间
乙方的工作时间安排为______。
第四章:报酬与支付
4.1报酬标准
乙方的报酬标准为______元/小时或______元/日,具体根据工作性质和工作
时间确定。
4.2支付方式
甲方应以现金或银行转账的方式支付乙方报酬。
4.3报酬调整
如遇国家政策调整或市场行情变化,甲方可与乙方协商调整报酬标准。
4.3.1报酬调整程序
报酬调整应由甲乙双方协商一致,并以书面形式确定。
第五章:工作时间与休息休假
5.1工作时间安排
乙方的工作时间由甲方根据工作需要安排,但不得超过法定工作时间。
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