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饲料企业品管员岗位职责和工作标准

饲料企业品管员的岗位职责和工作标准主要包括以下几个方

面：

1.质量管理：负责制定和执行饲料产品的质量管理方案，包

括质量控制流程、标准和规范等，确保产品符合相关法规和标准

要求。

2.检验监控：负责对进货饲料原料及成品进行抽样、检验和

监测，检测项目可能包括原料成分、含量、杂质、微生物等，确

保产品质量稳定和安全。

3.异常处理：发现产品质量异常时，及时汇报上级并采取相

应措施，如停产、追溯、退货等，以保证不合格产品不流入市

场，并寻找问题原因并进行改进和预防。

4.文档管理：负责制定和管理相关质量控制文件和记录，包

括检验报告、检测数据、质量评估报告、溯源记录等，确保质量

管理过程的可追溯性和记录的完整性。

5.协调沟通：与供应商、生产部门、销售部门等进行沟通和

协调，共同解决质量问题，改进工艺和控制措施，提升产品质量

和客户满意度。

6.培训指导：负责对生产岗位人员进行质量意识的培训和指

导，提高员工对质量的重视和责任感，确保质量管理体系有效运

作。

饲料企业品管员的工作标准包括：

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1.严格遵守饲料行业的相关法规和标准，保持专业知识的更

新和提高，提高自身的工作能力和业务水平。

2.具备较强的学习和沟通能力，能够及时了解行业新动态和

技术进展，与各部门之间能够有效沟通和协调工作。

3.具备一定的计划和组织能力，能够按照工作计划和要求，

合理安排和执行工作任务，确保工作的高效性和质量。

4.具备较强的责任感和工作热情，能够承担工作职责和压

力，积极主动地发现和解决问题，保证工作的准确性和及时性。

5.严格执行工作纪律，保守职业秘密，保证质量管理过程的

公正性和透明度。

6.具备良好的团队合作精神和个人素质，能够与同事和上下

级保持良好的工作关系，共同推动质量管理工作的顺利进行。

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