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后勤管理员岗位说明书

一、基本信息

岗位名称后勤管理员岗位编号

所在部门综合办公室岗位定编

直接上级综合办公室主任直接下级

岗位设置目的对职工食堂的卫生管理工作全面负责及督导执行食堂管理规定。

二、具体工作描述

（一）主要职责与工作任务

职责表述：

1、对职工食堂的卫生管理，确保每次饭菜的卫生和食堂卫生的达标，有一定的责任心。

2、随时为加工的员工准备好饭菜，关心员工的身体健康，有爱心

职

责工作3、对现场环境卫生进行检查，每天上午检查一次，下班前检查一次。

一任务4、认真做好工作服和餐具的管理和下发，建立工作服出入台帐，对新员工及时下发工

作服和餐具，对离矿员工必须及时收回工作服和餐具（工作服必须清洗干净）。

5、对任何事情有责任感，每周对四个厨房现场卫生进行考评。

6、编制现场卫生管理考核文件、工作服管理文件、食堂卫生服务管理文件。

职责表述：

1、爱岗敬业，有责任心，准时完成保洁工作。

2、保洁区域为（员工办公桌面和总经理办公桌面除外）公司立体空间、摆设物及门前

三包区域；

3、每天需认真清扫所负责区域的整体卫生，要求无灰尘、污渍、杂物等。

4、清洁工具、厨房及室内的物品摆放应整齐有序。

职

责工作5、墙顶每月打扫蜘蛛网、扬尘一次；玻璃门窗定期擦，保持明亮；窗帘定期清洗；

二任务

6、对卫生设施损坏的要及时报修；作好公共场所的节水、节电工作。

7、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失，控制易耗品的使用量，不得将清洁工具和用

品带离本单位使用。

8、每月25日之前将下月的所需卫生清洁用品清单报到行政部统一购买，做好公司交

办的其他临时性工作。对于以上保洁要求行政部将每周定期检查，月内如有违反1次

给予警告，2次罚款10元（RMB），3次50元（RMB）,4次给予解聘。

（二）工作权限

权限一：宿舍卫生、秩序之否决权。

权限二：有权防止任何不利于办公、生产之错误发生。

权限三：其他劳动法规定的应有权利。

（三）工作协作关系

集团内部主要联系

集团外部主要联系

三、任职资格

教育水平高中以上

专业背景后勤管理

工作经验单位总务后勤管理2年以上经验.

知识要求时间管理、卫生健康知识等

专业技能或能力无

资格证书与职称无

四、岗位特征信息

工作环境特征封闭式管理

工作时间特征全天工作

记录文档卫生管理考核文件、工作服管理文件、食堂卫生服务管理文件等。