学校临时工勤人员聘用通用版合同6篇.docx

学校临时工勤人员聘用通用版合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX学校

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及学校有关劳动人事管理规定，经甲乙双方平等协商，同意签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同为有固定期限劳动合同。合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期XX天。试用期满，经考核合格，本合同生效。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘为XXX学校临时工勤人员。

2.乙方同意甲方在其部门或岗位安排的工作内容，并按时、按质、按量完成该岗位所要求的工作内容。

3.乙方的工作地点为甲方学校内或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的安排而定。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息时间由甲方安排。

3.乙方享有国家法定假期。

四、劳动报酬和社会保险待遇

1.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月。试用期满，经考核合格，工资为XXXX元/月。工资发放日为次月的XX日。

2.甲方为乙方办理工伤保险、养老保险和医疗保险等社会保险手续。具体办理手续和费用由乙方自行承担。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护等规定为乙方提供必要的工作环境和劳动保护设施。

2.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的安排和管理。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或传播相关信息。

六、劳动合同终止的条件

1.双方协商同意，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方违反法律、法规规定，损害乙方合法权益的。

4.双方解除本合同时，应当提前XX天以书面形式通知对方。因乙方原因导致合同解除的，乙方应当赔偿由此给甲方造成的经济损失。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的工作环境和劳动保护设施的，乙方有权要求甲方限期改正。逾期未改正的，乙方有权要求甲方支付相应的经济补偿金。

2.乙方违反本合同约定，擅自泄露或传播甲方商业秘密和保密信息的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.双方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应当进行赔偿。具体赔偿责任由双方协商确定。协商不成的，可以通过法律途径解决。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充或修改。经过协商达成的补充或修改协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.因履行本合同产生的争议，双方应当首先通过协商解决。协商不成的，可以通过法律途径解决。具体解决方式由双方协商确定。

篇2

甲方（聘用单位）：[学校名称]

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为[合同有效期]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、工作岗位与职责

乙方同意在甲方指定的部门从事[具体工作岗位]工作，并承担该岗位的相应职责。

三、工作时间与休息休假

甲方安排乙方执行[工作时间制度，如标准工时、综合工时等]工作制。乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及休息日。

四、劳动报酬

乙方在试用期间的工资为[试用期工资]，试用期满后，甲方根据乙方的岗位和实际工作表现，确定乙方的工资标准为[正式工资]。甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月[发薪日期]。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因工负伤、因工致残及因工死亡的，甲方按照国家有关规定处理。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的