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我国会计职业道德建立论文

一、正确的理解关于我国会计的职业道德标准

1.会计职业道德的根本内涵。所谓的会计职业道德需要遵循一定的职业特征，根据职业的特点进展时刻的对职业内在的联系标准进展标准。对于会计职业的道德建立内涵，国家财政部对此提出了几点具体要求：爱岗敬业，老实守信，廉洁自律，客观公正，坚持准那么，提高技能，参与管理，强化效劳。因此会计人员不仅需要恪尽职守的坚持职能原那么，还需要真实的针对职业需求进展核算，切实的实现会计的反映职能。基于此来不断的提高自己的工作技能，强化财务工作的参谋和效劳。切实的落实好财政部门提出的要求，并仔细体会，将其作为自己的行为标准。

2.会计职业道德对会计人员所提出的要求。我国《会计法》中有明确的规定，会计人员应该遵守会计职业道德。《总会计师条例》中也有规定，总会计师在从事总会计师时时，应该坚守职业原那么，廉洁奉公。对此国家对于职业会计师也提出了具体的要求。而遵守职业道德就是会计职业中义不容辞的责任，如果违背了相关的职业道德那么就必然要承受相关的法律责任。

3.遵守会计的职业道德应是单位工作的首要规定要求。关于《会计法》的制定最终的目的就是为了标准会计的行为标准，因此《会计法》的制定涉及的范围不仅仅局限于会计职业单位的每个人。尤其是相关单位的负责人和主要的经营者管理员更是有决定性作用，他们的行为更是时时影响着职业道德的形成对单位工作岗位的职业员工也有一定的影响。因此这些人员更应该熟悉并落实好会计的职业道德标准，只要认识到达了统一才能够更好的强化会计职业道德标准的形成。

二、关于我国会计职业道德建立内容

会计职业道德是从事会计职业中必须要遵守的职业要求，而我国的财政部门针对《会计根底工作标准》做出了具体的规定：

1.爱岗敬业。要求会计人员应该热爱自己的本职工作，并且努力的钻研业务，做好本职工作，使得自己的知识和相应的技能都能够有所提升。

2.熟悉法规。工作岗位上的会计人员应该熟悉并且精通财务管理的相关法律，熟悉国家指定的会计制度，进展广泛的宣传。

3.依法办事。会计人员需要依照相关的法律，法规和国家制定的一系列规章制度进展工作，并且需要保障所有的信息都有真实性以及合法性，确保完整和准确性。

4.客观公正。会计人员在进展工作时需要秉持着一种实事求是，客观公正的态度。

5.搞好效劳工作。当会计人员在熟悉单位的生产以及相关的营业情况管理业务时需要运用所掌握的会计信息以及会计的计算方式，为单位内部的管理工作作出一系列的调整，提高工作效率以及经济效益。6.保守秘密。作为一名会计应该确实的保守住公司单位的商业秘密，除了法律规定的工作单位或者是岗位外，不得私自向外透露本单位的会计信息，以及相关财务现状。

三、目前我国的会计职业道德建立的现状

1.职员的业务水平低下，缺乏一种专研的精神和能力。一些会计类的工作人员在进展工作的过程中，工作态度完全就是任派拆迁，对于缺少的一些根本业务素质没有发现，对于工作事项而只是一个应付的态度。他们的业务知识不仅贫乏陈旧，在专业上又缺乏一定的钻研精神，缺少对于职业的一种热爱和工作的激情，这导致专业的水平和相对的会计工作的效率以及质量都普遍低下，职业能力不够强。

2.缺少法律意识，监视机制不够成熟。在做会计工作的这方面，有些会计人员不够关注，也不能够遵守相关的会计学习法那么，这种遵纪守法的意识较为淡薄。以至于无法按照相关的会计业务水准进展工作，导致信息不够准确，出现大量的错误。另一方面就是，指定的相关职业道德法律管理制度不够完整。单位内部审计成为国家监视体系的一个局部，但是代表着国家的积极利益对于企业经济活动的监视。同时也对国家的财政法规起到一个监视和执行的作用，即便如此，这也只是内部审计在有些单位中的一种表现形式，不具备任何高效益的影响作用。而相关的财政会计部门，应当经常性，标准性和深广度的为单位内部审计提供支持，确保监视体制能够完善并且实施起来。如果没有专门的机构对此进展管理，那么会计工作人员的日常活动管理将会没有任何的规章制度或者有可能会出现各种错误。相关的规章制度假设没有进展严格的处分，又会对工作单位带来一定的危害，而纵容相关的犯错者得到巨大的利益。

3.缺失诚信，利益驱动。在经济快速开展的情况下，而会计人员也处于一种经济利益的中心位置，也正是这种利益的驱动，使得更多的会计人员的职业成为了一种“诱惑”很多人为之心动。一些会计人员也为了满足自己的私欲不顾及职业操守利用这种方式，进展贪利。即便发现有存在的虚假信息，相关的会计工作人员未能够做到公正客观的回应，还有一局部