【古越龙山酒公司人员招聘管理研究开题报告2700字】.doc

下载文档

0
0
约3.39千字
约 4页
2024-12-26 发布于湖北
举报
版权申诉
保障服务

【古越龙山酒公司人员招聘管理研究开题报告2700字】.doc

1、本文档共4页，其中可免费阅读2页，需付费99金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

开题报告

学生信息

姓名

专业

学号

论文开题信息

论文题目：古越龙山酒公司人员招聘管理研究

是否学位论文：□是□否

学位英语类型：

学位英语成绩：□分□无分数（年月考）

选题依据：（填写内容用宋体5号，左对齐）

选题背景

近年来，全球处于持续的变革之中，经济环境也发生了巨大变化。从内部看，企业转型往往伴随着制度的更迭，迅速发展的企业极为容易在成长中出现组织架构的混乱，导致较多的资源浪费在一些职能重复的岗位，甚至是没有贡献价值的岗位(李明杰,张涛宇,王丽,2022)。从外部看，企业进入新兴行业又面临结构性的人才短缺。我国精酿黄酒行业的人才存在以下现状：年纪轻、学历高；