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[洛阳]2024年河南洛阳市偃师区引进支持产业发展高学历人才20人笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思路附带答案详解
一、单选题(共400题)
1、有人说,凡是知识都是科学的,凡是科学都是无颜色的,并且在追求知识时,应当保持没有颜色的态度。假使这种说法不随意扩大,我也认同。但我们要知道,只要是一个活生生的人,便必然有颜色。对无颜色的知识的追求,必定潜伏着一种有颜色的力量,在后面或底层加以推动。这一推动力量不仅决定一个人追求知识的方向与成果,也决定一个人对知识是否真诚。
??这段文字中“有颜色的力量”指的是______。
A.道德水准
B.兴趣爱好
C.价值取向
D.研究态度??
解析:参考答案:C
[解析]本题属于词语理解题。根据文段最后一句话可知这一“有颜色的力量”的具体作用,B项的兴趣爱好能够决定一个人追求知识的方向与成果,而对知识是否真诚则指对知识的态度,这点与D项相对应。C项的价值取向可以包涵BC两项。故本题选C。A项的道德水准概括性没有C项强。
2、下列做法符合《劳动合同法》相关规定的是______。
A.甲经过培训仍不能胜任现工作,单位决定和他解除劳动合同
B.劳动合同期满,丁所在用人单位不愿意续订劳动合同,该用人单位不必支付经济补偿
C.在试用期内,单位和劳动者都可以随时通知对方解除劳动合同,而不需要承担赔偿责任
D.乙和某单位签订了劳动合同的补充协议,约定由于该单位给乙解决了本地户口,乙必须在该单位工作满三年,否则应向单位支付违约金??
解析:参考答案:A
[解析]《劳动合同法》第40条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的……”A项符合《劳动合同法》的规定。
??《劳动合同法》第46条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
??……(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的……”故B项不符合《劳动合同法》的规定。
??《劳动合同法》第21条规定:“在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。”故C项不符合《劳动合同法》的规定。
??《劳动合同法》第25条规定:“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”《劳动合同法》第22条和第23条没有涉及D项中的情形。D项不符合《劳动合同法》的规定。
3、以下不属于宏观经济指标的是______。
A.CPI
B.PPI
C.IMF
D.GDP??
解析:参考答案:C
[解析]宏观经济指标是体现一国或地区经济情况的一种方式,主要指标包括国民生产总值(GNP)、国内生产总值(GDP),通货膨胀与紧缩,投资、消费、金融、财政等指标。A选项,消费者物价指数(CPI)反映与居民生活有关的商品及劳务价格统计出的物价变动指标,通常是观察通货膨胀水平的重要指标;B选项,生产者物价指数(PPI)是衡量工业企业产品出厂价格变动趋势和变动程度的指数,是反映某一时期生产领域价格变动情况的重要经济指标;D选项,国内生产总值(GDP)是重要的宏观经济指标。C选项,IMF是国际货币基金组织,与宏观经济指标无关。因此,本题选择C选项。
4、电子游戏为我们展现了一个不同于现实生活的新世界。人们在游戏里取得的成功是可以清晰定义而且是可以实现的。玩家可以在游戏中控制整个世界,从而摆脱现实生活中的焦虑感,使自己的行为在虚拟世界中变得举足轻重,成为一名英雄,游戏结束,他并没有真的输掉或赢得什么东西。
??这段话直接支持这样一种观点??。
A.电子游戏完全是虚拟的东西,人们在其中不会真正得到或失去什么
B.人们可通过电子游戏在真实世界和欲望世界之间寻得一种折中
C.人们在游戏里的成功是清晰和可实现的,因而不是虚拟的
D.游戏让人们不付出代价,轻松地满足成就感??
解析:参考答案:D
[解析]联系上下文,可以知道电子游戏为我们展现了一个不同于现实生活的新世界,即游戏让人们不付出代价,轻松地满足成就感。因此,本题的正确选项为D。
5、公共生活中的某些失范行为和无序现象若得不到及时治理,就可能会产生反面的______效应,个体在这种环境中很容易被激发和诱导,随波逐流,助长无序。很多国家的法律在公共场所禁烟、维护环境卫生等方面都有明确规定且有效执行,正是为了______,在微小的失范和无序累积前就加以制止。
??填入画横线部分最恰当的一项是:
A.连锁?上行下
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