北京市企业劳动合同书5篇.docx

北京市企业劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：北京某科技有限公司

地址：北京市海淀区某街道

法定代表人：张某

乙方（劳动者）：李某

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：计算机科学与技术

身份证号码住址：北京市朝阳区某小区

根据《中华人民共和国劳动法》及《北京市劳动合同规定》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

第一条：本合同自2024年5月1日起生效，至2026年4月30日止。其中试用期为3个月，自2024年5月1日至2024年7月31日。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方从事软件开发工作，乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的任务。甲方有权根据经营情况调整乙方的工作岗位。

第三条：乙方的工作地点为北京市海淀区某街道，甲方有权根据经营情况调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方实行每日8小时工作制，每周工作5天，休息2天。甲方有权根据经营情况调整乙方的工作时间。

第五条：甲方按照国家及北京市的规定为乙方提供带薪年休假、病假等休息休假待遇。具体事宜由甲方按照国家及北京市的相关规定执行。

四、劳动报酬

第六条：乙方的工资标准为每月15000元，甲方有权根据经营情况调整乙方的工资标准。甲方应按月向乙方支付工资，工资支付日为每月的最后一个工作日。

第七条：乙方在试用期的工资为每月12000元，甲方有权根据经营情况调整乙方的试用期工资。试用期满后，乙方的工资标准按照第六条执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条：甲方为乙方提供符合国家及北京市规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。甲方应按照国家及北京市的规定为乙方提供职业危害防护。

第九条：甲方应按照国家及北京市的规定为乙方提供安全卫生的工作环境，保障乙方的身体健康和生命安全。

六、社会保险和福利

第十条：甲方应按照国家和北京市的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和北京市的规定缴纳社会保险费。

第十一条：甲方有权根据经营情况为乙方提供其他福利待遇，具体事宜由甲方按照国家及北京市的相关规定执行。

七、保密义务和竞业限制

第十二条：乙方应对甲方的商业机密和保密信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露甲方的商业机密和保密信息。乙方在离职后的一年内，不得在竞争对手处从事与甲方业务相关的工作。甲方应向乙方支付保密费和竞业限制补偿金，具体数额和支付方式由双方协商确定。如乙方违反保密义务或竞业限制，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

第十三条：甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及《北京市劳动合同规定》执行。如因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。

篇2

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与工作地点

1.乙方同意在甲方指导下，从事XXX工作，甲方可根据工作需要和对乙方能力的评估，调整乙方的工作岗位、工作地点。

2.乙方应按照甲方要求，完成工作任务，并达到规定的各项质量指标。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可安排乙方加班加点，但须提前告知乙方，并办理加班审批手续。

2.甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资税前为人民币XX元。试用期工资为人民币XX元。甲方根据乙方的出勤情况、工作表现及业绩，可适当调整乙方工资。

2.甲方于每月XX日支付乙方上个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。

3.乙方在试用期期间的工资为人民币XX元。试用期满后，根据乙方的出勤情况、工作表现及业绩，甲方可适当调整乙方的工资。

4.乙方因工负伤或者因工死亡，甲方按照国家有关规定给予工伤医疗和抚恤待遇。

5.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。乙