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员工试用期合同（样本）5篇

篇1

甲方：XXX

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本试用期合同，以明确双方的权利和义务。

一、试用期合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

二、试用期工资待遇

1.乙方在试用期的工资为税前XX元/月，试用期满后，乙方工资根据甲方薪酬体系及乙方工作能力，再行调整。

2.甲方每月XX日左右以转账形式向乙方支付工资。

3.试用期满后，根据乙方的工作表现及甲方需求，甲方有权决定是否继续与乙方签订劳动合同。

三、试用期工作要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

2.乙方试用期满后，若甲方决定继续与乙方签订劳动合同，乙方需提交相关材料，办理正式入职手续。

3.试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行相应调整。

四、试用期福利待遇

1.试用期满后，若甲方决定继续与乙方签订劳动合同，乙方将享受甲方正式员工的福利待遇。

2.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方将享受甲方提供的带薪年假、带薪病假等福利。

五、试用期培训和学习

1.甲方将提供必要的培训和学习机会，帮助乙方熟悉工作环境和提高工作技能。

2.乙方应积极参与甲方的培训和学习活动，努力提高个人素质和工作能力。

六、试用期保密义务

1.乙方在试用期内及试用期满后，应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密和信息保密。

2.乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密和信息。

七、试用期合同终止

1.在试用期内，甲乙双方均有权提出终止试用期合同，但需提前XX天通知对方。

2.试用期满后，若甲方决定不与乙方签订劳动合同，甲方将提前XX天通知乙方。

3.试用期合同终止时，甲方将按照国家和地方的规定向乙方支付相应的经济补偿。

八、试用期争议解决

1.甲乙双方在试用期内发生争议时，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，甲乙双方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

3.若调解不成，甲乙双方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.对仲裁结果不满的，乙方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、试用期合同生效及其他

1.本试用期合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本试用期合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本试用期合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充。

甲方（签字/盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：XXX

地址：XXX

邮箱：XXX

电话：XXX

传真：XXX

网址：XXX

开户行及账号：XXX

社保及公积金账号：XXX

紧急联系人及电话：XXX

家庭地址：XXX

学历：XXX

专业：XXX

毕业院校：XXX

工作经验：XXX

其他证书及说明：XXX

是否接受调岗：是（）否（）是否接受出差：是（）否（）是否购买公司股票：是（）否（）其他需要说明的事项：XXX

乙方（签字/盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：XXX

地址：XXX

邮箱：XXX

电话：XXX

传真：XXX

网址：XXX

开户行及账号：XXX

社保及公积金账号：XXX

紧急联系人及电话：XXX

家庭地址：XXX

学历：XXX

专业：XXX

毕业院校：XXX

工作经验：XXX

其他证书及说明：XXX

是否接受调岗：是（）否（）是否接受出差：是（）否（）是否购买公司股票：是（）否（）其他需要说明的事项：XXX

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵