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建筑业企业用工合同(2024版)

合同编号：__________

建筑业企业用工合同（2024版）

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲

乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方

工作期间的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并服从甲方的管

理。

二、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为__________年，自__________之日起至

__________日止。

2.期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为__________小时，每周休息日为

__________天。

2.乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方依法支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为__________元人民币。

2.乙方工资待遇不得低于当地最低工资标准。

3.乙方工资支付时间为每月__________日之前。

五、社会保险

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老

保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

六、劳动保护和职业健康

1.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护

用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、解除和终止劳动合同

1.双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。

（1）在试用期内，不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务

造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意

思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.劳动合同期满，双方未能达成续签协议的，劳动合同自然终止。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲

裁。

九、其他

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.劳动合同解除/终止证明

6.甲方规章制度

7.甲方安全生产标准及相关规定

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，乙方

可以要求甲方改正，并有权要求赔偿。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，构成违约，乙方可以要求甲方

支付工资及逾期支付的赔偿。

3.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费，构成违约，乙方

可以要求甲方补缴社会保险费并承担相应赔偿责任。

4.甲方未按照合同约定提供工作任务，或者安排的工作时间超过

法定的标准，构成违约，乙方可以要求甲方改正，并有权要求赔偿。

5.甲方提前解除劳动合同，但不符合合同约定的解除条件，构成

违约，乙方可以要求甲方支付违约金。

三、法律名词及解释：

1.