期权激励协议通用版范文8篇.docx

期权激励协议通用版范文8篇

篇1

期权激励协议

甲方（出让方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司名称]法定代表人姓名

乙方（受让方）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工居住地址]

根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等相关法律法规的规定，为明确甲、乙双方的权利义务关系，双方本着平等互利的原则，就甲方对乙方实施期权激励事宜达成如下协议：

第一条激励期权之目的

本协议的目的是为了促进公司长期稳定发展，实现股东和员工利益的统一。本协议约定的期权激励，旨在提高乙方的忠诚度和归属感，充分调动乙方的工作积极性与创造力，促进公司可持续发展。

第二条期权激励形式与数量

甲方提供给乙方的期权类型为限制性股票期权或其他相关形式的期权，数量以公司章程或董事会决议中的规定为准。期权的行使期限为若干年。期权的具体执行条款由公司章程及相关法律法规规定。期权的实施依据公司的业绩表现和乙方的工作表现等因素而定。期权的授予时间、授予条件等由公司董事会决定。

第三条期权行使条件与程序

乙方行使期权必须符合以下条件：在公司服务满规定的年限；完成规定的业绩指标；遵守公司的规章制度等。期权的行使程序包括：提出行使申请、公司审核、签署相关文件等。在行使期权过程中，乙方应履行相应的信息披露义务。乙方应充分了解期权激励计划的所有细节并作出明确的承诺。双方应共同遵守公司章程中关于期权行使的相关规定。

第四条期权转让与终止

除非法律法规另有规定或经甲方同意，乙方不得擅自转让所持有的期权。期权的终止应根据公司章程、相关法律法规及本协议的规定执行。在发生以下情形时，期权将被终止：乙方因违反公司规章制度被公司解除劳动合同；乙方辞职或被公司解雇；乙方丧失中国国籍或成为公司竞争对手的股东或员工等。在期权终止后，乙方持有的期权将按照公司章程及相关法律法规的规定处理。

第五条保密义务和违约责任

在本协议执行期间及协议终止后，乙方应对涉及本协议的所有内容承担保密义务，不得泄露给任何第三方。若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应的违约责任。在履行本协议过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第六条其他条款

签约地点：[签约地点]。

日期：XXXX年XX月XX日。

甲方（出让方）：[公司名称]（盖章）法定代表人签字：[法人手写签名]乙方（受让方）：[员工手写签名]联系方式：[电话号码]电子邮箱：[电子邮箱地址]（如有需要可填写）以上是一份关于期权激励协议的通用版范文，该范文可作为制定具体激励协议的参考和指导，在实际应用过程中应根据公司的具体情况进行调整和完善。）

篇2

甲方：_________

乙方：_________

鉴于甲方为鼓励员工积极性，留住优秀人才，在乙方为甲方提供劳务关系期间，甲方以给予乙方期权激励的方式，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、期权激励的标的物

1.甲方向乙方提供的期权激励标的物为甲方所有的股票。

2.乙方在行使期权时，可以按照约定的价格购买甲方一定数量的股票。

二、期权激励的数量和价格

1.甲方给予乙方的期权激励数量为_____万股。

2.乙方行使期权的价格为每股_____元。

三、期权激励的生效时间

1.本协议自甲乙双方签署之日起生效。

2.乙方在协议生效之日起的_____个月内，不得行使期权。这是为了保持甲方股票的稳定，避免乙方在禁售期内大量购买股票对甲方造成不必要的损失。

四、期权激励的行使方式

1.乙方在禁售期结束后，可以通过甲方指定的证券公司或交易平台购买甲方股票。

2.乙方在行使期权时，必须遵守甲方的公司章程和相关规定，不得进行任何形式的违规行为。

五、期权激励的终止和失效

1.如果乙方在协议生效之日起的_____个月内离开甲方公司，或者因任何原因被甲方辞退，乙方将失去期权的行使权利。

2.如果乙方在禁售期结束后，未按照甲方的要求购买股票，或者购买的股票数量未达到协议约定的数量，乙方的期权将失效。

六、其他条款

1.乙方在行使期权时，必须遵守中国的相关法律法规和甲方的公司章程，不得进行任何违法违规行为。

2.如果乙方在行使期权过程中遇到任何问题或纠纷，应及时向甲方反映，由甲方协助解决。

3.本协议的所有解释权归甲方所有。如有任何争议或纠