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（薪酬管理）工资升级注意

事项福建华兴科技有限责

任公司

工资软件升级注意事项:

1、国库工资升级软件，应该要结转到2009年1月进行升

级。软件下载地址:（下载国库工资泉州专版7.0）,记住安装时壹定要退出原5.0工资软件。

2、这次升级后，对人员表改动比较大，要注意重新填入正

确的“工资类型”、“工资职级”及“津贴职级”等

3、这次升级后，单位表要录入“代理银行服务网点”、“代

扣银行服务网点”（就是银行网点的具体名称）

4、工资录入表增加“工作津贴”、“生活补贴”（离退休的

“生活补贴”）。规范津贴补贴的单位请根据要求录入，未规范津贴补贴的单位原来录入的项目不变。(未规范津贴补贴的单位也需要升级软件)

5、联系电话陈永锋陈求钰

附件壹：

国库统付工资管理系统更新事项说明

为满足我省国库统付工资管理工作需要，决定从2009年1月1日起对国库统付工资管理系统进行更新完善。具体更新完善事项如下：

壹、单位情况表（数据录入——单位表）完善

本表新增了“代理银行服务网点”、“代扣银行服务网点”、“编制单列人数”三个栏目,相应调整了“数据审核”-“超编审核”模块的数据审核公式；“代扣银行”栏目的录入方

式由原来的字典选择改为手工输入。

二、人员情况表（数据录入——人员表）更新

1、表中原“工资职务等级”栏目名称更改为“工资职级”；原“津贴职务等级”栏目名称更改为“津贴职级”；原“职务等级档次”栏目名称更改为“级别档次”；原“级别工资级次”栏目名称更改为“工资薪级”;

2、表中“工资类型”、“工资职级”及“津贴职级”三个栏目的字典库根据省人事厅提供的2006年工改后最新的人员工资信息标准名称进行更新,各单位于编报新年月份工资报表数据时应根据本单位人员情况重新选报;

3、“预算支出科目”栏目的字典库按照《2009年政府收支分类科目》支出功能科目进行更新替换,各单位应根据单位人员性质重新选择填报;

三、已规范津贴补贴的市县，规范时工资管理系统尚未相应更新升级的，本次壹且更新升级（未规范津贴补贴的单位不于此列）。

即：于职人员工资于“应发工资”项目下，“警衔津贴”后依序添加“工作津贴”、“生活补贴”俩个项目；离退休人员工资于“基本离退休费”后添加“生活补贴”壹个项目。

四、工资管理系统新增功能(壹)基层版

1、自动注册功能：系统于重装时实现对华表控件进行自

动注册的功能。即：只需复制且粘贴原软件安装目录，工资系统就能重新使用。

2、版本判断功能：软件升级过程中系统能根据单位编码前六位对各级财政及其对应基层单位适用版本（5.0和6.0版本）进行自动判断。非适用版本，提示不能升级。

3、税基纠错功能：新版软件增加了个人所得税免税基数纠错功能。即：对个人所得税免税基数未按最新政策规定设定（目前为“2000元”）的单位，系统能自动给予提示，经用户“确认”后，自动更正个人所得税免税基数。

4、帮助功能：新版软件于“于职工资录入表”模块中增加了“帮助”功能，对个人所得税、住房公积金、养老保险金的计算公式作了列示。

5、人员情况录入表模块中,预算科目库显示改用树型结构,以类、款的顺序排列，方便了用户选择录入“预算支出科目”,同时也支持用户用科目代码直接录入。

6、根据人员姓名于设定的单位范围内查询相应的人员信息。

(二)财政版

1、包括基层版软件调整的所有内容。

2、分处室(科、股，下同)接收工资数据模式下，增设了数据接收起止时间功能。各处室于系统管理员设定的起止时间内能够接收工资数据，到期系统自动锁定套帐，不再允许

继续接收工资数据。

附件二：

国库统付工资管理系统升级（v7.0）操作说明

一、数据备份和结转

国库统付工资单位于进行工资管理系统升级操作之前，首先应对2008年12月份国库统付工资数据进行备份。备份完成后再进行年终结转，把系统结转到新工资年度。

1、2008年12月份国库统付工资数据备份操作如图1。

1

1、点数据备

（图

2、年终结转

数据备份完成后，于“数据处理”-“数据结转”模块中

进行年终结转，把系统结转到2009年1

进行年终结转，把系统结转到2009年1月份。3、点保存

二、软件升级

国库统付工资管理系统应统壹于新工资年度即2009年1

月份进行软件升级。升级操作步骤如下：

1、双击运行光盘中“基层版