- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
***公司
评标专家和评标专家库管理办法(试行)
第一章总则
第一条为了加强***公司(简称“公司”)的评标专
家和评标专家库的管理,规范公司评标活动,保证评标活
动的科学、公平、公正,提高评标质量,根据国家有关法
律法规,参照《***省评标专家库管理办法》,结合公司实
际情况,特制定本办法。
第二条本办法适用于公司本部各部门及所属全资、控
股公司(以下简称“下属公司”)招标采购所需的评标专
家和评标专家库管理,包括专家库的组建,专家资格认
定、入库、使用、考核、退出等。参股公司可参照执行。
第三条本办法所指专家是指符合本办法规定的条件和
要求,对相关专业有较高理论水平和丰富实践经验的、以
独立身份为公司现有业务和业务发展提供专业支持和服务
的公司系统内在职专业技术管理人员。
第四条本办法所指专家库,系公司根据国家相关管理
规定,按照本办法组建的、由各类专业技术管理人员组成
的人才数据库。
第五条本办法所指招标采购是指依据法律法规实施的
公开招标、邀请招标和监督管理部门认定的其他采购方
-1-
式。
第六条公司评标专家和评标专家库的管理遵循“分类
管理、协调使用、资源共享、动态调整”的原则。
第二章管理机构
第七条评标专家和评标专家库的管理由公司统筹,具
体由相关管理部门牵头,人力资源部门及其他相关部门协
助,负责评标专家及专家库的日常管理。
公司主要职责是:
(一)组织制定评标专家和评标专家库的管理办法;
(二)批准评标专家入库申请;
(三)组建并管理专家库;
(四)审核批准对专家的考核。
第八条相关管理部门主要职责是:
(一)负责储备专家资源,组织筹建专家库;
(二)会同相关部门出具专家资格评审意见;
(三)负责评标专家和评标专家库日常维护管理工
作;
(四)负责评标专家的档案管理;
(五)监督抽取公司本部各部门、下属公司招标采购
所需的专家(含公共资源交易服务中心进行评审的进场交
易类项目的业主代表和非进场交易类的业主代表及专家,
其中业主代表及专家数量按国家和地方有关法律法规执
-2-
行),协助提供专家参与评标工作的书面证明;
(六)会同相关部门对评标专家进行考核,并出具考
核意见;
(七)开展评标专家的培训工作,不断提高专家的招
投标业务和法律知识水平。
(八)公司交办的其它工作。
第九条公司人力资源部门协助相关管理部门开展评
标专家库的筹建、评标专家资格评审和考核工作。
第十条公司本部各部门负责推荐本部门具备专家资格
的专业技术管理人员进入评标专家库,发掘推荐其他各类
评标专家,以及本部门实施的招标采购评标专家的抽取、
使用等工作。
第十一条下属公司的主要职责是:
(一)配合对评标专家和评标专家库的管理,包括专
家库的组建、专家资格认定、入库、考核等;
(二)推荐本单位符合专家资格的专业技术管理人员
进入评标专家库,发掘推荐其他各类评标专家;
(三)负责本单位实施的招标采购评标专家的抽取、
使用等工作。
(四)支持本单位专家参加评标活动。
第三章专家库的组建
第十二条评标专家库建立程序
-3-
(一)相关管理部门向公司系统内各单位发出评标专
家申请表;
(二)具备本办法第十六条、第十七条规定条件的人
员,可采取个人申请、单位推荐或相关管理部门邀请的方
式申报评标专家。个人申请加入的,应当征得所在单位同
意;单位推荐或相关管理部门邀请的,应事先征得被推荐
人同意;
(三)申请人或被推荐人均需填写公司评标专家申请
表(附件*),连同身份证和资格
文档评论(0)