2.1人力资源管理.docVIP

文件编号：X

文件编号：XJ-TM-17

修订状态：A/0

人力资源管理

中国南方航空新疆公司

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管理手册

生效日期:2003年2月25日第PAGE1页共NUMPAGES1页

本章目的1规定人力资源开发与管理的原则和方法。

本章目的

管理纲要2

管理纲要

程序措施要点管理要求

程序

措施要点

管理要求

人力资源管理贯彻开发和管理并举的原则；

把改善人力资源环境作为管理的重点；

把培训作为提高员工职业技能的主要方法；

把激励作为开发员工潜能的主要手段；

人力资源管理日常工作规范化。

??制定并实施《人力资源管理流程》、《培训管理流程》、《绩效考核管理流程》等流程；

??落实以人为本的管理思想；

??制定并实施有效的绩效

考核机制，开展形式各

样的激励活动，调动员

工的积极性，形成能吸

引人才、培育人才和留

住人才的人力资源环境

氛围；

??规范日常管理工作。

《人力资源管理流程》

《培训管理流程》

《绩效考核管理流程》