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2024问责自查自律作风整改提高报告

在这次问责自查自律作风整改活动中，我们深入剖析了自身存在

的问题，积极采取措施进行整改，取得了一定的效果。现将具体情况

汇报如下：

一、自查情况汇报

在自查过程中，我们发现了一些问题，主要包括以下几个方面：

工作态度不够端正，责任心不强，存在敷衍塞责、推诿扯皮等现

象；纪律观念淡薄，迟到早退、擅离职守等问题时有发生；服务意识

不强，对待群众态度冷漠，服务质量不高；学习意识淡薄，缺乏自我

提高的动力和压力。

针对以上问题，我们进行了深入剖析，认为这些问题主要是由于

思想认识不到位、制度执行不严格、监督制约不力等原因造成的。

二、整改措施

针对存在的问题，我们采取了以下整改措施：

加强思想教育，提高政治站位。通过组织学习、座谈交流等方

式，强化政治意识、大局意识、服务意识，引导全体人员树立正确的

世界观、人生观和价值观。严格制度执行，加强纪律约束。建立健全

各项规章制度，明确工作纪律和行为规范，加大对违规违纪行为的查

处力度，形成有效的约束机制。强化服务意识，提高服务质量。加强

业务培训和技能提升，提高服务能力和水平；积极回应群众关切，增

强服务意识，提高服务质量和效率。加强学习教育，提升综合素质。

建立学习培训制度，定期开展业务知识和技能培训，鼓励自主学习和

学历提升，提高全体人员的综合素质。

三、责任落实情况

为确保整改措施落到实处，我们明确了责任分工和具体责任人：

思想教育由政治工作部门负责，制定学习计划和方案，组织学习

交流活动；制度建设和执行由办公室及相关部门负责，完善各项规章

制度，并监督执行；纪律约束由纪检监察部门负责，加大违规违纪行

为的查处力度；业务培训和服务质量提升由人力资源部门负责，制定

培训计划和方案，组织培训和技能提升活动；学习教育由教育培训部

门负责，建立学习培训制度，定期开展业务知识和技能培训。

通过以上措施的落实，全体人员的思想认识得到提高、工作纪律

得到加强、服务质量和效率得到提升、综合素质得到提高。我们将继

续加强责任落实和监督检查，确保整改措施长期有效执行。

四、效果评估

经过一段时间的整改实践，我们进行了效果评估：

工作态度和责任心方面：全体人员的工作态度明显改善，责任心

显著增强，工作效率和工作质量得到明显提高。纪律观念方面：迟到

早退、擅离职守等问题得到有效遏制，全体人员的纪律观念明显增

强。服务意识方面：对待群众的态度更加热情周到，服务质量得到显

著提升，群众满意度明显提高。综合素质方面：全体人员的业务知识

和技能水平得到提高，自主学习和学历提升的积极性明显增强。

总体来说，通过整改措施的实施，全体人员的思想认识、工作纪

律、服务意识和综合素质得到了明显提升。我们将继续巩固整改成

果，不断完善和改进工作。

五、自律意识提升

在整改过程中，我们注重培养和提高全体人员的自律意识：

加强自我约束和管理。要求全体人员自觉遵守各项规章制度和工

作纪律，强化自我管理和自我监督。提高职业道德素质。加强职业道

德教育和宣传引导，树立正确的职业道德观念和价值取向。鼓励自我

反思和自我批评。引导全体人员经常进行自我反思和总结经验教训，

及时纠正自己的错误行为和不良习惯。倡导自律奉献精神。鼓励全体

人员树立奉献意识和社会责任感，积极参与公益事业和社会建设。

通过以上措施的实施，全体人员的自律意识得到了明显提升，形

成了自我约束、自我管理、自我反思的良好工作氛围。我们将继续加

强自律意识的培养和提高工作。

六、问责处理

在整改过程中，对于发现的违规违纪行为和工作中出现的问题，

我们进行了问责处理：

对于违反工作纪律的人员进行批评教育并责令限期改正；对于严

重违规违纪行为进行严肃处理。