- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
图书室工作职责(16篇)
图书室工作职责1
一、认真做好本校图书馆的建设、管理和使用等工作。
二、精通图书馆各项工作,有较强的事业心和责任感,树立全心全意为师生服务的思想;经常了解师生的阅读需求,积极配合学校各阶段的中心工作,每学年对新生进行图情知识教育。参与校本课程开发。
三、制订本馆工作计划及有关各项制度,做好学期工作总结。
四、新到图书及时核对验收、盖章、打号码(贴条码、书标)、分类、编目(计算机录入)和图书加工并按索书号排列上架,出新书目录向师生宣传推荐。
五、保证重点藏书的系统性和图书的质量,严格遵守财务制度,做到书款相符。
六、对读者进行遵守借书规则和爱护图书的宣传教育,严格借、还制度。
七、协助师生查找图书资料。负责催还图书和办理图书丢失、损坏的赔偿工作。每天做好读者统计和借阅登记。
八、负责教学参考资料及工具书的管理与使用。
九、新到的报刊资料要及时签到,及时浏览,编辑教学、教研资料索引,及时向各学科教师推荐介绍。
十、按月装订报纸。按年度装订期刊。
十一、指导学生开展各种阅读活动,提高书刊的`利用率。
十二、读者一律凭本人借阅证阅览,不能持他人借阅证借阅报刊。
十三、按规定办理图书资料的借还、丢失和损坏赔偿手续。
十四、外借图书归还后,及时上架流通。
十五、定期清点藏书,对陈旧过时、破烂不堪、内容不健全、套册不全、无人问津的图书,要进行剔除,对剔除与丢失的图书要及时注销登记。
十六、做好图书丢失的赔偿工作。开出读者所丢图书赔偿收据已赔偿的书应进行注销登记。及时修补破损的图书和期刊。
十七、定期做好借阅的各项统计工作,计算生均借阅册数,借阅图书排行榜、年度馆藏流通率等统计表。
十八、每天整架一次,保持室内清洁卫生。
十九、做好防火、防盗、防潮、防虫等工作。图书室工作职责2
一、图书馆基本工作职责
1、贯彻执行《普通高等学校图书馆规程》,根据学校发展规划及教学、科研任务,制定本馆长远发展规划、年度计划,并组织实施各项建设工作。
2、协助有关部门招标采购本馆的图书资料,负责开展国内外书刊资料的交换、采集、加工、管理及利用工作;负责情报文献的采集、管理、使用及电子文献中心建设和管理。编制图书经费、设备经费的需求和使用计划。
3、进行图书馆管理现代化的研究,积极推进现代信息技术在图书馆的运用,逐步实现图书馆自动化、网络化、数字化。
4、加强对校内外交流,开展馆际协作,实行资源共享,逐步加大对社会开放的力度,统筹指导全校图书情报资料工作,指导院(部)图书分馆、资料室业务工作,管理全校图书财产帐目。
5、按照高素质、创新型人才要求,广泛开展流通阅览、参考咨询、读者辅导,尤其加强文献资源二次开发利用和专题情报等多层次的信息服务工作;积极开展和参加校园文化建设工作。
6、对入学新生进行利用图书馆的教育,对高年级学生开展文献检索课的教学与辅导工作,对教师和研究生开展电子资源利用培训工作,不间断地培养师生的信息意识和有效利用文献信息资源的技能。
7、抓好全馆专业技术人员的业务培训、思想政治工作和考核工作,经常开展学术研究活动和群众性集体活动,不断提高本馆人员的综合素质、业务技能和服务水平。
8、积极开展学科和科研服务,不断拓展和深化服务内容。
9、负责校图书情报委员会日常工作。
10、完成校领导交办的其它工作。
(一)图书馆馆长(副馆长)岗位职责
1、认真执行党和国家的路线、方针、政策,贯彻《高等学校图书馆规程?在校党委、校行政的领导下,主持图书馆工作。
2、根据学校的整体建设,制订图书馆的发展规划与工作计划,并组织实施;拟订经费预算,掌握年度计划与经费开支:确定本馆的机构设置;拟订设备添购计划等。
3、组织制订全馆各项规章制度、工作细则、岗位职责等,并组织贯彻执行。保证图书馆各项业务工作正常运转。
4、负责全馆干部职工队伍建设,合理调配人员,注重提高职工思想与业务素质,组织安排职工培训与进修,协助职能部门做好职称评定工作。
5、向图书情报委员会提交工作总结,并拟订图书馆工作计划与规划提交图书情报委员会讨论,对各学院资料室进行业务指导。
6、关心群众的生活福利,积极创造条件,改善职工的.工作和生活条件。
7、积极推进图书馆各项改革的进程,密切关注国内外图书馆事业的发展,积极采用先进技术和科学方法管理图书馆。
8、开展学术研究,使各项业务工作做到科学化、标准化、规范化,加快图书馆自动化、数字化、网络化的建设步伐。
9、加强馆际交流,在湖北省高校图工委的业务指导下,改进各项馆务工作。
10、副馆长协助馆长分管指定方面的工作。
二、各部门基本工作职责
(一
您可能关注的文档
- 上海市微型计算机商品采购合同(个人用户版)(征求意见稿)(3篇).docx
- 生态学实习报告范文(12篇).docx
- 2025年出纳个人工作计划(31篇).docx
- 会计手工实习报告.docx
- 2024调查社会实践报告(29篇).docx
- 营销中心开放发言稿.docx
- 林业个人工作总结及心得(6篇).docx
- 清明节演讲稿.docx
- 爱国发言稿(3篇).docx
- 小学数学教学计划.docx
- 新能源汽车MBS12米车通信报文_for_金旅_20140827_v1.0 .pdf
- 昭通地区五峰组-龙马溪组页岩气储层分级综合评价 .pdf
- 昆仑大道(下穿京福高速)工程安全性评估报告 .pdf
- 《中国企业级SaaS上市公司2023-2024年财务绩效回顾及未来展望》-21页.doc
- “6+4+2”化债“组合拳”增厚城投债安全垫-19页.doc
- 《GoodsFox|2024年“黑五网一”广告投放趋势》-24页.doc
- 2023年自然语言处理如何入门-NLPer的打怪升级之路报告-69页.doc
- 2023年自然语言处理算法鲁棒性研究思考报告-79页.doc
- 2024爱分析·数据要素x厂商全景报告-39页.doc
- 2024 边缘计算:市场实践与洞察报告-29页.doc
最近下载
- 2023年5月青少年软件编程等级考试Scratch三级真题试题及答案.pdf VIP
- 居民参与实训考试3.doc VIP
- 2023年12月青少年软件编程等级考试Scratch三级真题及答案.pdf VIP
- 大学生创新创业精品成品.pptx VIP
- 采购部门规划.pptx VIP
- 中国历史文化知识题库100道精品【含答案】.docx
- JT∕T 722-2023 公路桥梁钢结构防腐涂装技术条件.pdf
- 内蒙古民族大学《心理学研究方法》期末考试试卷及标准答案.docx
- 2024年3月青少年软件编程等级考试Scratch三级真题(试题及答案).pdf VIP
- 2024年中考语文试题分类汇编:散文、小说阅读(第03期)含答案及解析.pdf VIP
文档评论(0)