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新员工入职培训创意方案范文
制定方案时，首先要明确目的和目标，确保方案能够解决实际问题。新员工入职培训创意方案范文怎么写，这里给大家分享新员工入职培训创意方案范文，供大家参考。
新员工入职培训创意方案范文篇1
一、培训目的
加强新员工对公司企业文化、发展历程和规章制度的理解和认识，鼓励新员工的士气，提高新员工的企业忠诚度和工作积极性，帮助新员工更好地融入企业。
二、培训责任部门
新员工入职培训由行政人事部负责组织，由工程部、规划技术部及财务部配合。
三、培训时间
20XX年01月12日9：
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