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2015浙江电大企业文化选择题及答案机考资料.pdf

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2015年浙江电大《企业文化》选择题及答案整理(机考)

单选题

1、传统管理是以(物,事,任务)为中心的管理。

2、企业文化理论把(人的要求、欲望、兴趣)放在第一位,重视采用各种激烈手段去激发

人的积极性。

3、传统管理靠的是纪律和监督,是(强制性)的管理。

4、企业文化理论注重对员工心理、行为的深入研究,在科学分析的基础上,采取(对症下

药)的办法,通过满足职工合理需要而激发员工的积极性,重“以德育人”,从而使管理工作

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