新员工入职工作规划.pptx

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新员工入职工作规划

CONTENTS概述个人发展

01概述

概述规划目标：

成功融入公司文化培训计划：

为新员工设定培训目标引导计划：

由导师协助新员工

规划目标规划内容:

新员工培训课程规划内容:

分配导师，帮助新员工适应工作环境规划内容:

制定个人发展计划

培训计划阶段内容时间安排第一周公司介绍、部门认识周一至周五第二周岗位培训、工作任务周一至周五

导师角色:

指导工作、解答疑问导师培训:

帮助导师提升辅导能力导师评估:

定期评估导师辅导效果

02个人发展

个人发展目标设定：

制定个人成长计划

学习机会：

提供内部外部培训机会

目标设定目标明确:

确定短期和长期目标

行动计划:

制定可行的行动计划

评估标准:

设定自我评估标准

学习机会内部培训公司内部培训课程外部培训参加行业相关培训自主学习阅读、网络学习、实践探索

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