区域性集体合同模板6篇.docx

区域性集体合同模板6篇

篇1

甲方：[雇主单位名称]

地址：[雇主单位地址]

法定代表人或主要负责人：[姓名]

乙方：[工会组织名称]

地址：[工会地址]

法定代表人或主要负责人：[姓名]

鉴于甲乙双方本着平等互利、合作共赢的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，为了明确双方权益、规范双方行为，经友好协商，达成以下区域性集体合同：

一、合同宗旨

本合同旨在规范本区域内用人单位与劳动者之间的劳动关系，保障劳动者合法权益，促进用人单位与劳动者的和谐共处与发展。双方以诚实守信、等价有偿的原则履行本合同。

二、工作内容及范围

1.乙方负责组织和协调本区域内劳动者与用人单位之间的劳动关系。包括但不限于劳动关系的建立、调整、监督与协调等。

2.甲方应遵守国家法律法规，尊重劳动者的合法权益，按时足额支付劳动者工资，提供安全卫生的工作环境。

3.具体工作内容及范围根据双方协商确定，并作为本合同的附件。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定，结合本区域实际情况，合理确定劳动者的工资水平。

2.甲方应按时足额支付劳动者的工资，不得拖欠或降低劳动者的工资。

3.甲方应提供符合规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

四、工作时间与休息休假

1.甲方应遵守国家关于工作时间的规定，合理安排劳动者的工作时间和休息时间。

2.甲方应依法保障劳动者的休息休假权利，确保劳动者享有法定节假日和带薪年假等休息休假权利。

五、保险与福利

1.甲方应为劳动者缴纳社会保险费用，保障劳动者的社会保险权益。

2.甲方应根据实际情况为劳动者提供其他商业保险或其他福利待遇。

六、劳动安全与卫生

1.甲方应提供安全卫生的工作环境，保障劳动者的生命安全和身体健康。

2.甲方应对劳动者进行安全教育和培训，提高劳动者的安全意识和自我保护能力。

七、保密义务与知识产权保护

1.甲乙双方应保护涉及商业秘密、技术秘密的信息，未经对方许可，不得泄露或非法使用。

2.劳动者在劳动合同期限内及离职后，均应遵守保密义务，不得泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。

八、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、合同的变更、解除与终止

1.本合同的变更、解除与终止应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定执行。

2.本合同的变更、解除与终止应当经双方协商一致，并书面确认。

十、其他约定事项

双方可根据实际情况约定其他未尽事宜。

十一、附则

本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同条款的修改、补充及未尽事宜，由双方协商解决并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：______法定代表人（签字）：______

日期：____________________日期：____________________

附件：[具体工作内容及范围等相关内容附件]（以下内容无正文）等页数……......（需涵盖相关内容并且保持格式清晰美观）

篇2

甲方：[单位名称]，以下简称“甲方”

乙方：[员工代表名称]，以下简称“乙方”

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，结合本地区的实际情况，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动者权益保护及企业劳动管理等事宜，签订本区域性集体合同。

一、合同目的与原则

本合同旨在保障乙方合法权益，促进甲方稳定发展，双方遵循平等互利、协商一致的原则签订合同。本合同既保障乙方的工作权利，也维护甲方的经营管理权益。

二、工作条件与劳动保护

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动场所，合理安排工作任务，保障乙方在合理工作时间内完成任务。甲方需加强劳动安全卫生教育和管理，保证乙方在安全、卫生的环境下工作。对于可能产生职业病的工作岗位，甲方必须采取相应措施进行预防和保护。

三、劳动报酬与福利待遇