南京制式劳动合同8篇.docx

南京制式劳动合同8篇

篇1

#甲方（用人单位）信息

-单位名称：_________

-单位地址：_________

-联系电话：_________

-邮政编码：_________

#乙方（劳动者）信息

-姓名：_________

-性别：_________

-身份证号：_________

-联系方式：_________

-紧急联系人：_________

-紧急联系电话：_________

-邮政编码：_________

#合同条款

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称：_________，具体职责：_________。

2.乙方的工作地点应在甲方指定的地点，地址：________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，每周工作天数：_________天，每天工作小时数：_________小时。

2.乙方应享受国家及甲方规定的休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准应遵守甲方的规定，基本工资：_________元/月，绩效工资：_________元/月，其他补贴：_________元/月。

2.乙方应享受国家及甲方规定的社会保险和福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应享受甲方提供的福利待遇，包括住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护，包括安全设施、防护用品等。

2.乙方应在甲方的指导下进行工作，确保安全操作。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.甲方应对乙方进行必要的培训和教育，提高乙方的劳动技能和素质。

八、保密义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给第三方。

2.甲方应对乙方的保密信息予以保护，不得滥用或泄露。

九、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同时，应承担相应的违约责任，包括罚款、赔偿等。

2.具体违约责任应根据违约情况和甲方规定进行确定。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，如有任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

注册地：南京市____________________区/县

乙方（员工）：____________________

住址：南京市____________________区/县____________________街道/镇

身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为固定期限劳动合同。合同期限为自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。试用期包含在合同期内。具体起止时间按甲方要求填写入职手续表格中明确约定为准。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方从事__________岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。具体岗位职责和要求按甲方规定执行。工作地点为南京市_____________区/县_______________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。乙方应服从甲方的调整安排。

三、工作时间和休息休假

第五条劳动报酬和社会保险福利待遇部分约定如下：劳动报酬