网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

核心网工程师岗位说明书.docx

  1. 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

核心网工程师岗位说明书

一、岗位概述

岗位名称:核心网工程师

岗位职能:负责网络架构设计、实施、优化及维护工作,确保公司网络稳定运行,提高网络性能和安全性。

二、岗位职责

负责公司网络架构的规划、设计与实施,确保网络布局合理、高效;

负责核心网络设备的选型、配置与管理,确保网络设备稳定运行;

监控网络性能,及时发现并解决网络故障,保障网络服务的可用性;

定期进行网络安全评估,制定并实施安全策略,提高网络安全防护能力;

跟进网络技术发展趋势,推动网络技术的创新与升级;

协同其他部门,确保网络需求得到及时响应与满足;

完成领导交办的其他与网络相关的工作任务。

三、任职要求

计算机相关专业本科及以上学历,具备扎实的网络基础知识;

熟练掌握各种网络协议、路由交换技术,熟悉网络技术发展趋势;

具备良好的网络架构设计能力,能够独立完成网络规划、设计与实施;

熟练掌握网络设备(如交换机、路由器等)的配置与管理;

熟悉网络安全技术,具备网络安全防护与攻击应对能力;

具备良好的团队协作能力,能够与其他部门协同工作;

具备较强的学习能力和创新意识,能够应对网络技术不断发展变化的需求。

四、岗位技能

网络架构设计:能够独立完成网络架构的规划、设计与实施;

网络设备配置:熟练掌握网络设备(如交换机、路由器等)的配置与管理;

网络性能监控:能够监控网络性能,及时发现并解决网络故障;

网络安全防护:熟悉网络安全技术,具备网络安全防护与攻击应对能力;

技术创新与学习:具备创新意识和学习能力,能够跟进网络技术发展趋势,推动网络技术的创新与升级。

五、工作关系

内部关系:与IT部门其他岗位(如系统工程师、软件工程师等)紧密协作,共同完成公司信息化建设任务。

外部关系:与网络设备供应商、服务提供商等建立良好合作关系,保障网络设备的采购与维护。

六、职业发展方向

专业方向:核心网工程师可进一步深造网络架构、网络安全等领域,成为高级网络专家或网络安全专家。

管理方向:可晋升为IT部门主管或项目经理,负责整个IT部门或项目的规划与管理工作。

七、绩效考核标准

网络稳定性:考核网络故障发生次数及处理时效;

网络安全性:考核网络安全事件数量及应对策略的有效性;

创新能力:考核在网络技术方面的创新成果;

团队协作能力:考核与其他部门的协同工作情况;

工作任务完成情况:考核年度工作计划的完成情况。

八、岗位薪酬标准

根据公司薪酬制度及行业标准,结合个人经验、能力等综合因素确定核心网工程师的薪酬水平。

核心网工程师岗位说明书(1)

一、岗位概述

岗位名称:核心网工程师

岗位级别:高级技术职位

所属部门:网络技术部

核心职责:负责网络架构的设计、实施、优化及维护,确保公司网络系统的稳定、高效运行。

二、岗位职责

网络规划与架构设计:根据公司业务需求,设计并优化网络架构,确保网络系统的可扩展性、稳定性和安全性。

网络设备选型与管理:根据网络架构需求,选择适当的网络设备,并进行有效管理,确保设备正常运行。

网络性能监控与优化:实时监控网络性能,发现并解决网络瓶颈,提高网络运行效率。

网络安全管理:制定网络安全策略,实施安全防范措施,确保网络系统的安全无虞。

网络安全事件响应与处理:对网络安全事件进行快速响应和处理,降低安全风险。

网络技术研究和创新:关注网络技术发展趋势,进行技术研究和创新,提升公司网络技术水平。

团队管理与培训:负责网络技术团队的组建、管理和培训,提高团队整体技术水平。

三、任职要求

学历背景:计算机、电子工程等相关专业本科以上学历。

技能要求:

精通网络架构设计、网络设备选型及网络性能优化。

具备良好的网络安全管理与防范能力。

具备较强的团队协作和沟通能力。

具备一定的项目管理能力。

经验要求:具备3年以上网络架构设计、实施及管理经验。

其他要求:

具备良好的学习能力和创新意识。

具备较强的责任心和敬业精神。

具有良好的英文读写能力。

四、工作环境与待遇

办公环境:良好的办公环境和设施,提供舒适的办公空间。

薪资结构:具有竞争力的薪资待遇,包括基本工资、绩效奖金和福利待遇。

培训机会:提供定期的技术培训和专业提升机会。

职业发展:良好的晋升通道和广阔的发展空间,提供职位晋升机会。

其他福利:五险一金、带薪年假、节日福利、健康检查等。

五、工作关系

内部关系:与公司内部各部门保持密切协作,确保网络系统的稳定运行。

外部关系:与网络设备供应商保持联系,及时了解最新技术动态和产品信息。

六、绩效考核与晋升路径

绩效考核:以岗位职责和业绩为导向,定期进行绩效考核。

晋升路径:根据工作表现和业绩,可晋升为高级网络工程师、网络架构师或网络管理部经理等职位。

七、岗位重要性说明

核心网工程师是公司网络系统的核心力量,对于保障公司网络系统的稳定运行、提高网络性能和安全性具有至关重

您可能关注的文档

文档评论(0)

hykwk + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档