2024版学校保洁员合同书.docx

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2024版学校保洁员合同书

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（保洁员）：_______________________

鉴于甲方是一所依法设立的教育机构，需要保洁服务以维护校园环境的整洁，乙方愿意为甲方提供保洁服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，特订立本合同书，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条工作内容

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，负责以下保洁工作：

校园公共区域的清洁；

教室、办公室等内部区域的日常清洁；

垃圾的收集与处理；

甲方安排的其他保洁任务。

第三条工作时间和地点

3.1乙方的工作地点为甲方校园内指定区域。

3.2乙方的工作时间根据甲方的需要安排，但应保证每周工作时间不超过法定标准工作时间。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬为人民币（大写）：________________元整（￥）。

4.2甲方应于每月的_______日前支付乙方上月工资。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

5.2乙方享有甲方规定的福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2甲方应告知乙方其岗位可能存在的职业危害及防护措施。

第七条劳动纪律和规章制度

7.1乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。

7.2乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依法进行处理。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

8.1双方协商一致，可以变更劳动合同内容。

8.2劳动合同的解除和终止应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

第九条违约责任

9.1违反劳动合同约定的一方应承担违约责任。

9.2违约责任的具体承担方式由双方根据违约情况协商确定。

第十条争议解决

10.1因履行劳动合同发生的争议，双方应首先通过协商解决。

10.2协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1双方可就本合同未尽事宜另行协商确定。

11.2本合同的附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

第十二条劳动合同生效

12.1本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：____________________

授权代表签字：__________________身份证号码：__________________

联系电话：__________________联系电话：____________________

签订日期：_____年_____月_____日签订日期：_____年_____月_____日

[正文结束]

第十三条通知和送达

13.1本合同要求的所有通知应以书面形式进行，并按照本合同记载的联系地址送达对方。

13.2任何一方变更联系地址或联系方式，应及时书面通知对方。

第十四条合同的续签

14.1合同期满前，双方可协商续签事宜。

14.2续签合同应遵循本合同的原则和条件。

第十五条附加条款

15.1双方可根据实际情况，就本合同未尽事宜签订附加条款。

附件一：工作范围和职责描述

详细描述乙方负责的保洁区域和具体任务。

工作标准和质量要求。

附件二：工作时间表

乙方的具体工作时间安排。

加班和休假的规定。

附件三：劳动保护和安全教育资料

甲方提供的劳动保护措施和安全操作指南。

安全教育培训记录。

一、附件列表：

附件一：工作范围和职责描述。

附件二：工作时间表。

附件三：劳动保护和安全教育资料。

二、违约行为及认定：

工作疏忽：乙方未按约定标准完成保洁任务。

迟到早退：乙方未遵守工作时间安排。

违反规章制度：乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度。

单方面解除合同：任一方未经协商一致单方面解除合同。

三、法律名词及解释：

劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利义务的书面协议。

劳动纪律：指用人单位为维护工作秩序，确保劳动安全，提高劳动效率，制定的规章制度。

劳动保护：指用人单位为保障劳动者在劳动过程中的安全与健康，采取的各种措施。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

工作质量问题：若乙方工作不符合标准，甲方应首先提出整改要求，若未改善可按合同规定处理。

工作时间争议：若对工作时间有异议，双方应协商确定，必要时可调整