2024版劳动用工劳务合同范本.docx

第PAGE页共NUMPAGES页

2024版劳动用工劳务合同范本

合同编号：_______

签订日期：_______

签订地点：_______

甲方（用人单位）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（劳务提供者）：_______

身份证号码：_______

联系电话：_______

住址：_______

鉴于

甲方因业务发展需要，需聘请乙方提供劳务服务；乙方愿意按照甲方的要求提供相应的劳务。现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳务合同。

第一条合同期限

1.1本合同有效期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条工作内容和要求

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，提供_______（具体工作内容）的劳务服务。

2.2乙方应按照甲方的要求和标准完成工作任务。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为_______。

3.2甲方有权根据业务需要，合理调整乙方的工作地点。

第四条工作时间

4.1乙方的工作时间安排为_______（如：全职、兼职、小时工等）。

4.2乙方应遵守甲方的工作时间安排和考勤制度。

第五条劳务报酬

5.1乙方的劳务报酬为_______元（具体金额或计酬方式）。

5.2甲方应于每月_______日前支付乙方上月的劳务报酬。

第六条社会保险

6.1甲方不负责为乙方缴纳社会保险，乙方应自行处理社会保险事宜。

第七条劳动保护和工作条件

7.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护和工作条件。

7.2乙方应遵守安全操作规程，确保工作安全。

第八条劳务纪律

8.1乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

8.2乙方违反劳务纪律的，甲方有权根据情节轻重，采取相应的管理措施。

第九条合同变更、解除和终止

9.1合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

9.2合同期满或双方约定的解除条件出现时，合同自行终止。

第十条违约责任

10.1如甲方未按时支付劳务报酬，应承担违约责任。

10.2如乙方未按约定提供劳务或服务质量不符合要求，应承担违约责任。

第十一条争议解决

11.1双方因履行合同发生争议，应首先通过协商解决。

11.2协商不成时，任何一方可向合同签订地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他约定

12.1双方可就本合同未尽事宜另行协商确定。

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十三条合同生效

13.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______

授权代表签字：_______

日期：_______

乙方（签字）：_______

日期：_______

（注：本合同正文到此结束，合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。）

第十四条保密条款

14.1乙方在合同期间及合同终止后，应对知悉的甲方商业秘密和其他保密信息予以保密。

第十五条培训与技能提升

15.1甲方如需对乙方进行专业培训，相关费用由甲方承担，乙方应按照甲方要求完成培训。

第十六条知识产权归属

16.1乙方在提供劳务过程中产生的知识产权归甲方所有，乙方有义务协助甲方完成知识产权的申请和登记。

第十七条劳务成果的验收

17.1乙方完成的劳务成果应提交甲方验收，甲方应在合理期限内完成验收并提出修改意见。

第十八条合同的转让

18.1未经甲方书面同意，乙方不得将合同权利和义务转让给第三方。

第十九条合同的独立性

19.1本合同为独立合同，不构成甲方与乙方之间的劳动合同关系。

第二十条法律适用

20.1本合同的订立、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

第二十一条补充协议

21.1本合同的补充协议是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______

授权代表签字：_______

日期：_______

乙方（签字）：_______

日期：_______

附件一：工作内容及要求明细

工作职责：_______

工作质量标准：_______

工作完成时间：_______

附件二：劳务报酬支付方式及时间表

支付方式：_______

支付时间：_______

附件三：培训协议

培训内容：_______

培训时间：_______

培训费用：_______

附件四：知识产权归属协议

知识产权范围：_______

归属说明：_______

一、附件列表：

附件一：工作内容及要求明细

附件二：劳务报酬支付方式及时间表

附件三：培训协议

附件四：知识产权归属协议

二、违约行为及认定：

甲方未按约