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灵活就业人员委托劳动保障事务代理协议书6篇
篇1
甲方(委托人):
姓名:_____________________
性别:_____
年龄:_____
职业:_____
联系电话:_____
地址:_____
乙方(受托人):
名称:_____
地址:_____
联系电话:_____
甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方委托乙方代理劳动保障事务达成如下协议:
一、协议期限
本协议自双方签订之日起生效,有效期为_____年。期满后,如需续签,双方应在本协议期满前30天内提出续签意向,并重新签订协议。
二、委托事项
1.甲方委托乙方代理以下劳动保障事务:_____。
2.乙方应根据甲方的需求,提供合法、合规的劳动保障事务代理服务。
3.甲方应积极配合乙方的工作,提供必要的信息和资料,以便乙方更好地为甲方服务。
三、权利义务
1.甲方的权利:
(1)甲方有权要求乙方按照本协议约定的方式、标准、期限等要求履行代理职责;
(2)甲方有权要求乙方提供合法、合规的劳动保障事务代理服务;
(3)甲方有权对乙方的代理工作进行监督和评价。
2.甲方的义务:
(1)甲方有义务按照本协议约定的方式和标准向乙方支付代理费用;
(2)甲方有义务积极配合乙方的工作,提供必要的信息和资料;
(3)甲方有义务在协议期满后按照本协议约定的方式终止代理关系。
3.乙方的权利:
(1)乙方有权要求甲方按照本协议约定的方式、标准、期限等要求履行代理职责;
(2)乙方有权要求甲方提供必要的信息和资料;
(3)乙方有权对甲方的工作进行监督。
4.乙方的义务:
(1)乙方有义务按照本协议约定的方式和标准为甲方提供劳动保障事务代理服务;
(2)乙方有义务确保代理工作的合法性和合规性;
(3)乙方有义务在协议期满后按照本协议约定的方式终止代理关系。
四、费用及支付方式
1.甲方应按照本协议约定的方式和标准向乙方支付代理费用。具体费用包括:_____。
2.甲方应在签订本协议时向乙方支付首期费用,后期费用应按照本协议的约定进行支付。具体支付时间为:_____。
3.乙方在收到甲方的费用后,应向甲方出具合法的发票或收据。
五、违约责任及赔偿标准
1.甲乙双方在履行本协议过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。具体违约责任包括:_____。
2.如因乙方的过错导致甲方遭受损失,乙方应依法承担赔偿责任。具体赔偿标准包括:_____。
3.甲方在协议期满后应按照本协议约定的方式终止代理关系,如甲方违约,应承担相应的违约责任。具体违约责任包括:_____。
4.乙方在协议期满后应按照本协议约定的方式终止代理关系,如乙方违约,应承担相应的违约责任。具体违约责任包括:_____。
5.在本协议履行过程中,如发生不可抗力事件,导致任何一方无法履行本协议,该方应及时通知对方,并友好协商解决相关事宜。如因不可抗力事件导致甲方遭受损失,乙方应依法承担赔偿责任。具体赔偿标准包括:_____。如因不可抗力事件导致乙方遭受损失,甲方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准包括:_____。
篇2
甲方(灵活就业人员):________,性别:________,出生日期:________,联系电话:________,身份证号码:________
乙方(劳动保障事务代理机构):________,机构地址:________,联系电话:________,统一社会信用代码:________
鉴于甲方是一名灵活就业人员,需要享受社会保障和劳动保护,但缺乏相关的劳动经验和法律知识。因此,甲方决定委托乙方提供劳动保障事务代理服务。为了明确双方的权利和义务,达成如下协议:
一、协议目的
本协议的目的是为了保障甲方的劳动权益,提高甲方的就业质量,促进甲方与用人单位之间的和谐关系。
二、协议内容
1.乙方应为甲方提供就业咨询、职业介绍、技能培训等服务,帮助甲方提高就业竞争力。
2.乙方应为甲方提供劳动保障法律咨询服务,帮助甲方了解相关法律法规,维护甲方的劳动权益。
3.乙方应为甲方提供劳动争议调解服务,帮助甲方解决与用人单位之间的劳动争议。
4.乙方应为甲方提供社保缴纳服务,确保甲方的社保权益得到保障。
5.乙方应为甲方提供劳动保护服务,确保甲方在就业过程中得到必要的劳动保护。
三、协议期限
本协议
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