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应聘表附加的合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（应聘者）：_____________________________

鉴于甲乙双方有意就甲方的职位招聘达成聘用意向，为保障双方的合法权益，明确双方的权利与义务，特制定本合同，以兹共同遵守。

一、合同目的

甲乙双方确认，本合同的签订旨在明确乙方应聘甲方的相关事宜，规范双方的权利义务关系，并作为双方聘用关系的正式文件。

二、聘用职位及工作内容

甲方聘用乙方担任的职位为___________，具体工作内容详见职位说明书。乙方应按照甲方的要求，履行相应职责，完成工作任务。

三、工作时间与地点

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，符合国家和地方相关法规的规定。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资构成和支付方式详见劳动合同。

2.福利：乙方享有国家规定的各项福利，如社会保险、住房公积金等。甲方根据企业经营状况及乙方的工作表现，可给予相应的奖金、津贴和补贴。

五、保密义务

乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等保密信息予以保密，不得泄露或向外界披露。

六、知识产权

乙方在应聘期间及聘用期间所创作的作品（包括但不限于文稿、设计、专利等）的知识产权归甲方所有。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

八、聘用期限

本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期满，如双方继续合作，可续签合同。

九、解除合同

本合同在下列情况下可以解除：

1.双方协商一致解除合同；

2.乙方在试用期内不符合甲方要求；

3.乙方有严重违纪、违法行为；

4.乙方患病或者因意外原因无法继续履行职务；

5.其他符合法律法规规定的情形。

十、其他约定

1.乙方应如实提供个人信息和资料，否则甲方有权解除合同。

2.乙方在应聘及聘用期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：___________________________（盖章）

法定代表人：_____________________________（签字）

乙方（应聘者）：_____________________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（应聘者）：______________________

鉴于甲乙双方有意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方向甲方应聘及入职相关事宜达成如下协议：

一、应聘信息

乙方应聘职位：_____________________

乙方的工作经历、资格、能力、经验及其他相关信息详见本合同的附件应聘表。乙方确认所提交的所有资料真实、合法、有效，如有虚假，乙方承担由此产生的一切法律后果。

二、劳动合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。甲乙双方可另行协商调整乙方的工作岗位。

四、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时工作制或其他合法工时制度。乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方依法制定的规章制度执行。

五、劳动报酬

甲方向乙方支付的劳动报酬为月薪制，每月支付一次工资，具体工资标准详见甲方薪酬制度。甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果给予相应的奖金或津贴。甲方有权根据企业经营状况及内部管理制度调整乙方的工资水平。

六、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险并缴纳社会保险费。甲方应按时为乙方缴纳社会保险费，乙方应积极配合甲方办理社会保险手续