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;目;01;工伤定义;工伤赔偿遵循无过错责任原则、赔偿实际损失原则、统一赔偿标准原则等。;工伤赔偿的意义与影响;02;工作时间和场所;申请材料准备及提交要求;申请人提交申请材料,相关部门进行初步审查,决定是否受理。受理后,进行调查核实,作出工伤认定决定。;03;;案例一;;解答
根据赔偿项目明细和计算方式,结合伤残等级和工资水平等因素综合计算,支付方式可协商或依法判决。;疑难问题解答与指导;04;劳动争议类型;协商、调解、仲裁、诉讼等处理途径介绍;应对策略与沟通技巧分享;05;明确各级管理人员和员工的安全职责,确保安全管理责任到人。;成立专门的安全管理部门或委员会,负责全面的安全管理工作。;;06;了解工伤定义、认定条件及认定流程,掌握工伤认定所需材料及注意事项。;通过本次培训,我深刻认识到工伤预防的重要性,将加强自我保护意识,严格遵守安全操作规程。;课程效果评估及改进建议收集;THANKS
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