初中语文文摘职场五人工三人做四人薪.docVIP

PAGE

PAGE1

五人工，三人做，四人薪

我在广州遇到一个年轻的创业家，他用最简洁的组织精简之法，提高了战斗力，也提升了士气。

这个方法在台湾早期也经常被运用，只不过当台湾的企业组织成熟、整体效率提升之后，这个方法就渐渐用不上了。但对少数新兴行业，在行业的成熟度及规模还不明确时，仍旧可供参考。

那个创业家得意地告知我，他的公司创建高绩效的秘诀是“五人工，三人做，四人薪”。他要求每个人全力以赴，但也给大家比较高的薪水，把五人的工作让三人来做，但是给大家四个人的薪水，每个人都多了约30%的所得，所以大家都努力工作，而公司也少发了一个人的薪资。

?

我问他：“员工知道公司赚