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天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

22春南开大学《公共部门人力资源管理》在线作业二满分答案

1.下列属于企业管理的首要职能的是()

A.计划

B.组织

C.指挥

D.任命

参考答案：A

2.工作绩效包括()。

A.组织绩效

B.个人绩效

C.决策能力

D.执行能力

参考答案：AB

3.赫茨伯格的双因素理论中()为维持因素。

A.惩罚因素

B.奖励因素

C.激励因素

D.保健因素

参考答案：D

4.间接薪酬的支付()。

A.与员工个人的工作绩效有直接关系

B.与员工个人的工作绩效没有直接关系

C.等同于基本薪酬

D.等同于激励薪酬

参考答案：B

5.人事监督应该成为()的工作。

A.定期

B.经常性

C.一年一次

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

D.两年一次

参考答案：B

6.绩效管理的准备阶段需要解决的基本问题是()。

A.选择考评方法

B.收集考评资料

C.明确绩效管理的对象

D.提出考评要素和标准体系，对运行程序、实施步骤提出具体要求

参考答案：ACD

7.异质性资源是组织中最为关键的资源，人力资源属于异质性资源。()

A.正确

B.错误

参考答案：A

8.内部招聘可以提高员工的忠诚度。()

A.错误

B.正确

参考答案：B

9.美国学者卡兹提出了()。

A.场论

B.组织寿命说

C.库克曲线

D.目标一致论

参考答案：B

10.传统的职能人力资源管理视人力资源为成本和消耗，而战略人力资源管理理论

把人力资源视为组织的()。

A.手段

B.资产

C.成本

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

D.收益

参考答案：B

11.下列不属于平衡计分卡的功能的是()

A.绩效考核工具

B.战略管理工具

C.绩效管理工具

D.管理沟通工具

参考答案：A

12.霍桑实验是()在霍桑工厂所进行的试验。

A.法约尔

B.巴纳德

C.福莱特

D.梅奥

参考答案：D

13.人员甄选通常包括()等环节。

A.资格审查

B.初始测试

C.体检

D.个人资料核查