中小企业用工合同7篇.docxVIP

中小企业用工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

注册地：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事__________岗位工作。在试用期期间，甲方安排乙方的工作内容与方法应当符合相关劳动法律法规的规定。

2.乙方的工作地点为__________，甲方有权在征得乙方同意的前提下调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司业务特点安排工作时间制度。若采用标准工时制度，则乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。若采用非标准工时制度，则应按照国家有关规定执行。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或者安排补休。具体标准按照甲方相关制度和法律法规执行。

3.乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月以货币形式向乙方支付工资。月工资标准不低于当地最低工资标准。具体薪资结构、支付方式及调整机制等按照甲方相关规定执行。

2.甲方根据公司业务特点设立奖金、津贴、补贴等福利制度，乙方享有相应的福利待遇。

3.甲方应按照国家相关政策法规及公司规章制度为乙方缴纳社会保险费和住房公积金等费用。乙方享有相应的社保待遇和公积金待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方在工作过程中的健康与安全。对于从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品，防止因个人违规操作导致的安全事故。如因个人违规操作导致的安全事故，由乙方承担相应责任。

六、劳动合同变更、解除和终止

本合同在履行过程中，双方可以依法进行变更、解除和终止。具体情形按照国家法律法规和公司相关规定执行。合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规及公司规定办理相关手续。合同解除或终止后，乙方应办理工作交接手续并返还公司财产。如有违约行为，应承担违约责任并赔偿损失。关于违约责任的约定详见本合同条款。

七、其他事项约定及声明条款等补充内容（根据实际需要添加）

……【此处省略若干字，实际撰写时可根据双方需求添加其他条款】……

以上条款双方均已充分阅读并理解，双方自愿遵守本合同所有条款，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。若发生劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____________________……（以下无正文）??_____________日期以内的实际日期及详细内容按照具体情况进行填写并签字盖章确认法律效力）。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

电话：_________

乙方（员工）：_________

性别：_________