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2024年简易劳动合同样本下载6篇

篇1

简易劳动合同

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制，即每日工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方保证乙方依法享受法定休假日、带薪年休假等休假权利。具体休假事项按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，月工资标准为____元。

2.甲方可以根据乙方的岗位变化或工作表现相应调整乙方的工资。具体调整办法按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供必要的防护措施。

3.甲方应建立健全工作规范和劳动安全卫生制度，保障乙方在劳动过程中的健康与安全。

六、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守甲方的劳动纪律和安全技术操作规程。

2.如乙方违反规章制度或劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。

七、保密条款与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密履行保密义务。

2.乙方在离职后的约定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。具体竞业限制期限和范围由双方另行约定。

八、合同解除与终止

1.甲乙双方可依法约定合同解除的条件。任何一方要求解除合同，应提前通知对方。

2.合同到期即终止，双方可协商续签合同。如一方不同意续签，应提前通知对方。

九、违约责任与争议解决方式

1.如甲乙双方因履行合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

2.任何一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任和损失计算方式由双方协商确定。

篇2

简易劳动合同

甲方（用人单位）：______________________

地址：_________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经友好协商，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

本合同为简易劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为__________________。

2.乙方的工作地点为__________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排补休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标