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消防安全四个能力建设

消防安全“四个能力”建设

四个能力建设之一：检查消除火灾隐患能力

（一）要落实逐级防火检查制度，提高检查发现火灾隐患

的能力

1、员工岗位防火自查

熟悉本岗位的火灾危险性，掌握火灾防范措施，每天进

行本岗位防火自查，内容包括：

上班前员工应当及时检查责任区内的电气线路是否完

好，电源开关、插座及用电设备是否正常，消防设备器材是

否完好齐全，附近的安全出口、疏散通道是否畅通，有无封

闭、堵塞、占用等情况，确认无火灾隐患后再正常工作。上

班期间，不得擅自拉接电线或增加用电负荷，禁止违章用火

和吸烟。下班前，要及时切断电源，对现场进行清理并检查，

确认无遗留火种后方可离开。

2、防火巡查

单位消防工作归口管理部门要坚持防火巡查，单位应建

立并严格实施防火巡查制度，单位消防安全管理人员定期进

行巡视检查，及时发现并处置火灾隐患，防火巡查主要包括

下列5项内容：

用火用电有无违章情况.疏散通道、安全出口是否畅通，

有无堵塞、锁闭情况。消防设施器材、消防安全标志完好情

况。重点部位员工在岗在位情况。其他消防安全情况。

初起火灾的能力，就是培养社会单位扑救火灾的快速反

应能力，将火灾消灭在初起阶段，这就需要社会单位科学制

定灭火和应急疏预案，并经常组织演练，着重培养两支灭火

力量：

第一灭火力量：失火现场单位员工在第一时间自发形成

的灭火救援力量；（一般应于火灾发生后一分钟内形成）

第二灭火力量：火灾确认后，单位按照灭火和应急疏散

预案，组织员工形成的灭火救援力量。（一般应于火灾发生

后三分钟内形成）

两支灭火力量的建设要求：

一、迅速形成第一灭火力量

任何人员发现火灾后，应立即呼叫附近员工参与灭火救

援，火灾现场和附近区域工作的人员（操作人员、巡查人员、

管理人员等）听到呼叫后应立即赶往失火地点，在1分钟内

组成第一灭火力量。其中，距电话或火灾报警点近的员工向

单位消防值班室或消防控制中心和公安消防部门报警；距起

火点近的，负责利用灭火器、消火栓进行灭火；距安全通道

或安全出口近的，立即组织人员向安全地点疏散；距排烟开

启装置近的，就近打开排烟设施。

二、快速形成第二灭火力量

消防值班人员，控制中心在接到报警后，应立即按照相

应程序处置。确认火警后，迅速通知本单位专兼职消防队员，

向起火部位集结，并报告单位值班领导，同时拨打119电话

报警。本单位专兼职消防队员、消防应急指挥部的成员接到

火警通知后，迅速向火场集结，在3分钟内组成第二灭火力

量。灭火组利用灭火器、消火栓等器材设备进行灭火；抢救

组携带抢险工具抢救周围受伤人员以及贵重物资；疏散组负

责疏导员工，引导被困人员从最近的安全出口撤离；警戒组

携带通讯工具赶赴各个安全出口处，开展现场警戒工作，设

置隔离区，维护现场秩序。成立消防应急现场指挥部统一指

挥灭火救援工作。总之，通过开展扑救初起火灾能力建设，

社会单位应重点做到：建立多种形式消防队；制定灭火和应

急疏散预案并定期演练。一旦发生火情，起火部位员工于1

分钟内形成第一灭火力量；火灾确认后，单位于3分钟内形

成第二灭火力量。实现火情发现早，小火灭得了。

四个能力建设之三：组织疏散逃生能力

提高单位组织疏散逃生能力，就是要培养单位员工在发

生火灾时，能够镇静有序的组织现场人员疏散逃生的能力，

这需要单位着重做好三项工作：

（一）明确疏散引导员

单位应当明确一定数量的疏散引导员，熟练掌握疏散程

序和逃生方法，熟悉本单位的疏散通道和安全出口，发生火

灾时负责在每个楼层、疏散通道、安全出口处正确引导在场

人员安全疏散。同时，单位也应教育全体员工掌握基本的疏

散逃生技能。

（二）及时告知火灾信息

单位要及时将火灾信息告知现场人员，消防值班人员确

认火灾后，有消防控制室的应立即启动火灾警报或应急广

播，引导大家有序疏散。没有应急广播的应由单位的疏散引

导员负责，通过呼喊等方式通报火情，告知各楼层人员及时

疏散。

（三）正确组织疏散

单位要采取正确方法组织疏散，发生火灾时，应尽可能

引导人员从最近的安全出口