- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
关于员工入职合同
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(员工)
1.3双方
第二条:合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
第三条:工作内容
3.1乙方的岗位职责
3.2乙方的日常工作地点
3.3乙方的工作时间
第四条:劳动报酬
4.1基本工资
4.2奖金
4.3津贴
4.4社会保障和福利
第五条:试用期
5.1试用期限
5.2试用期的工资待遇
第六条:保密协议
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违约责任
第七条:竞业限制
7.1限制期限
7.2限制区域
7.3违约责任
第八条:解除和终止合同
8.1解除合同的情形
8.2终止合同的情形
8.3经济补偿
第九条:违约责任
9.1甲方违约
9.2乙方违约
第十条:争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4法律诉讼
第十一条:合同的变更
11.1变更情形
11.2变更程序
第十二条:合同的附件
12.1附件清单
第十三条:其他约定
13.1双方认为需要约定的其他事项
第十四条:合同的生效、修改和解除
14.1合同生效条件
14.2合同修改程序
14.3合同解除条件
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位):指公司,是一家依法成立并有效存在的企业,具有独立的法人资格。
1.2乙方(员工):指与甲方签订本合同的劳动者,具有完全民事行为能力。
1.3双方:指甲方和乙方。
第二条:合同期限
2.1固定期限:本合同的有效期限为____年,自双方签字之日起生效,至合同约定的终止条件出现时终止。
2.2无固定期限:本合同无固定期限,自双方签字之日起生效,除非双方达成书面一致意见解除或者依法解除。
第三条:工作内容
3.1乙方的岗位职责:乙方同意按照甲方的要求,担任____职位,负责____工作。
3.2乙方的日常工作地点:乙方的工作地点为甲方位于____的办公地点。
3.3乙方的工作时间:乙方的工作时间为标准的____工作制,如需加班,应按照甲方的规定和乙方的同意进行。
第四条:劳动报酬
4.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币____元。
4.2奖金:乙方根据甲方的绩效考核结果,可获得相应的奖金。
4.3津贴:乙方根据甲方的规定,可享受如下津贴:____。
4.4社会保障和福利:甲方为乙方缴纳社会保险,并按照法律规定提供相应的福利。
第五条:试用期
5.1试用期限:本合同的试用期为____个月。
5.2试用期的工资待遇:乙方在试用期的工资为基本工资的____%。
第六条:保密协议
6.1保密内容:乙方同意对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。
6.2保密期限:乙方的保密义务自本合同终止或者解除之日起____年内有效。
6.3违约责任:乙方如违反保密义务,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
第七条:竞业限制
7.1限制期限:乙方在本合同终止或者解除后,____年内不得在从事与甲方业务相同或者相似的工作。
7.2限制区域:乙方在本合同终止或者解除后,不得在甲方业务覆盖的____区域内从事与甲方业务相同或者相似的工作。
7.3违约责任:乙方如违反竞业限制约定,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
第八条:解除和终止合同
8.1解除合同的情形
8.1.1甲方解除合同的情形
甲方可以解除本合同的情形如下:
(1)乙方严重违反甲方的规章制度或者严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(2)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(3)乙方因《劳动合同法》第39条规定的原因,甲方可以随时解除劳动合同。
8.1.2乙方解除合同的情形
乙方可以解除本合同的情形如下:
(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(3)甲方未按照约定缴纳社会保险费的;
(4)甲方违反《劳动合同法》第26条规定的,乙方可以随时解除劳动合同。
8.2终止合同的情形
本合同终止的情形如下:
(1)合同期满,双方未续签的;
(2)乙方达到法定退休年龄的;
(3)乙方完全丧失劳动能力的;
(4)乙方死亡或者被宣告失踪的。
8.3经济补偿
根据《劳动合同法》的规定,双方解除或者终止合同时,甲方应当按照乙方在本单位工作的年限,每满一年支付一
您可能关注的文档
- 关于办公租赁合同范文精选.docx
- 关于办公房屋租赁合同书通用.docx
- 关于办公租赁合同精选.docx
- 关于加油站员工的劳动合同.docx
- 关于加工的合同范本.docx
- 关于加工合同通用.docx
- 关于劳务分包协议书 .docx
- 关于加盟店合同精选.docx
- 关于加盟协议书 .docx
- 关于劳务安全协议书.docx
- 2019-2025年中国K12培训行业市场调查研究及投资前景预测报告.docx
- 高端K12课后辅导市场全景评估及投资规划建议报告.docx
- 2024-2030年中国水利生态修复行业市场全景监测及投资前景展望报告.docx
- 2023-2029年中国专用机动车辆检验检测行业市场全景评估及投资前景展望报告.docx
- 2021-2026年中国移动资讯行业发展监测及投资战略规划研究报告.docx
- 2018-2024年中国传媒市场运行态势及投资战略咨询研究报告.docx
- 2024年山东省滨州市国家电网安全准入考试题库及答案解析 .pdf
- 2024年人教版地理八年级下册期中试卷(及答案) .pdf
- 十九大咨询监测报告.docx
- 2020-2025年中国课外辅导行业发展形势分析及投资前景预测报告.docx
文档评论(0)