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公司入职合同最新范本8篇

篇1

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本入职合同。

一、合同期限

1.本合同自[入职日期]起至[合同结束日期]止。

2.试用期为[试用期天数]天，自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工作时间制度]（如：标准工时制、不定时工作制等）。

2.乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为[工资标准]。

2.甲方每月[发放工资日期]前向乙方支付上月工资。

3.乙方在试用期的工资为[试用期工资]。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的员工福利。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方制定的安全操作规程。

七、规章制度与劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.甲方有权对乙方违反规章制度的行为进行处罚。

八、保密义务

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

2.乙方不得将甲方的商业机密泄露给第三方。

九、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未按照合同约定提供劳动保护和劳动条件的。

4.合同解除或终止时，双方应按规定办理离职手续。

十、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同。任何一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应依法承担赔偿责任。乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，也应依法承担赔偿责任。

3.乙方在试用期内违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.乙方在保密义务方面违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本入职合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的职位：_________

2.乙方的工作内容：_________

3.乙方的工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工作时间制度：_________

2.乙方每周的休息日为：_________

3.乙方在合同期内享受的法定节假日为：_________

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成：_________

2.乙方的工资水平：_________

3.甲方每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方在合同期内享受的社会保险待遇，按照国家和地方规定执行。

3.甲方还为乙方提供以下福利待遇：_________

六、保密义务

1.乙方在工作过程中接触到的甲方商业机密和客户信息，乙方有义务保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，仍有义务对甲方商业机密和客户信息保密，直至甲方宣布解密或乙方离开保密